[经典面试题的回答技巧]无论是企业的招聘选拔还是应聘者，对面试的问题，一个是问，一个是答；如何能够从面试题的问与答中，判别出应聘者的个人素养、心理倾向和工作意愿呢？下面我们来看看求职者是如何回答者...+阅读

1。数列6，10，18，32，？ 问？是几。

2。某人出70买进一个x,80迈出，90买会，100迈出，说这桩买卖怎么样？

3，月球绕地球一圈，至少多少时间？

4。7个人用7小时挖了7米的沟，问同样的速度在50小时挖50米的沟要多少人。

5，鱼头长9，鱼尾等于鱼头加半个鱼身，鱼身等于鱼头加鱼尾，问鱼全长多少。

6，某女的弟弟兄弟比姐妹多一个，问此女兄弟比姐妹多几个？

还有一些直观的图形题，比较弱质的智商题。

第二部分是逻辑，比较幽默，是很旧的题目了。

3个人住酒店30快，经理找回5块，服务生中阴了2块，找给每人1块，3*(10-1)+2=29，问怎么回事。

第三部分是写作，三篇，都是书信形式。

一片中文的祝贺信，祝贺某男当了某公司xx

两篇英文的，一是说有事不能应邀，派另人去

另一片是讨债的，7天不给钱就滚蛋之类的

主要考business letter格式，还好隔天晚上狂背一同模板

补充：后面的图形题就是普通的智商测试

如给你5个图形，让你选其中最特殊的一个

如告诉你a图形和b图形对应，那么f图形对应的是哪个图形ni?

除第

1、

4、

5、6是填空题，其它均为选择题。

第一部分给题中文，第二部分起英文给题。

第二部分的智力题要用英文回答的，所以稍微有点难度。

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