[行政文秘工作中的自我介绍与评价]本人于2007年进入政法学校文法学院任职行政秘书，距今已经有两年的时间里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，在自己坚持不懈的努力下圆满的完成了各项工作，下面就是我...+阅读

安全评价是以实现工程、系统安全为目的，应用安全系统工程原理和方法，对工程、系统中存在的危险、有害因素进行辨识与分析，判断工程、系统发生事故和急性职业危害的可能性及其严重程度，提出安全对策建议，从而为工程、系统制定防范措施和管理决策提供科学依据。

安全评价，国外也称为风险评价或危险评价，它既需要安全评价理论的支撑，又需要理论与实际经验的结合，二者缺一不可。（目前国内安全评价和国外的略有不同，国内尚未建立风险的基准的标准，量化的QRA计算目前尚无法进行，因此更多的是为政府和管理者提供安全防范措施。）

安全评价可在同一工程、系统中用来比较风险的大小，但不能用来证明当必要的安全设备未投入使用的工程、系统的状态是安全的，这样的证明既是方法的滥用，也会得出不符合逻辑的结果。

灰色评价是指基于灰色系统的理论和方法，针对预定的目标，对评价对象在某一阶段所处的状态作出评价。

它具有以下特征：

1、灰色评价可以多层次处理 在灰色评价中，评价过程可以循环进行，前一过程的评价结果，可以作为后一过程评价的输入数据。因此，通过进行多层次的灰色评价，可以满足复杂系统的评价要求。

2、灰色聚类可以推广到区间上，对于评价指标分级标准为区间数据的安全评价适用。

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