[经典面试题的回答技巧]无论是企业的招聘选拔还是应聘者,对面试的问题,一个是问,一个是答;如何能够从面试题的问与答中,判别出应聘者的个人素养、心理倾向和工作意愿呢?下面我们来看看求职者是如何回答者...+阅读
一题:' N7 m1 T( y( p, g
解:求至少几人及格,也就是求最多多少人不及格,/ C0 i `&emsp E8 O: G1
情况分为:做对0个,做对1个,做对2个,做对3个,做对4个,做对5个,
为了使不及格人最多,不妨对做对0个的人说,; u2
1 T) x K8 F( J% p1
y4 \为何不把你的做错的两道给做对3个或4个的人呢,这
样你还是不及格并且可以多增加人不及格,
这样做对0个把自己的错误2个题给别人,他错3个,' o C( W6 ?8 G
同理做对1个的把自己的一个错误题给别人,这样保证了不及格人最多,
经过以上分析,现在不及格人最多时,只有一下几种情况:0 z/ A4 M5 K;
) Z. U做对2个,做对3个,做对4个,做对5个。分别设人数为:X2,X3.X4.X5,则:7 `3 c r0 Y/ I4 K/
当X2最大是,至少及格人数为:100-X2( X, G* Q2 b( x2
X2+X3+X4+X5=100 (1)/ l; L s b7 g
总错误题数为:100*5-(80+72+84+88+56)=120则:- a/ A&emsp Y) w% w3 z,
3X2+2X3+X4=120 (2)
(2)-(1)得:
2X2+X3-X5=20 (3)可以看出要想使X2最大,则X3最小,X5最大,5 x( Bu
则:X3=0,X5=56,则X2=38,X4=6,即做对2个38,做对3个0,做对4个6,全对56。
也就是说至少有100-X2=100-38=62人及格,
对结果进行分析:. b4 X' U8 l0 E_
对于第五题只有56人做对,那么38+6=44,即做对4个和做对2个的都有第五题做错,
那么做对2个的38人只能在前4道题中错2道:显然很好分配,分法之一:
38-28=10,做错1和2的10人,做错1和3的20-10=10人,
做错2和3的16-10=6人,做错2和4的12人。
p, B; O' l7 d. b3 b3
% P* P9 n ?+ ]'
二题:
10人和一个司机
时间最少,则车接第十人正好与前面9个人一起到达终点0 P4 P o. D' R; _1 }
设第一个人坐车T1小时,步行T2小时,求T1+T2,则:% M1 t- u7
1 I+ a( B- q3 p: s7 v7 Y9 P
100T1+5T2=1000 (1)
假设在D点把第一人放下,在C点车回来接到第二人,则车从D-C时间为:
t=(100T1-5T1)/105,设从车载第二人开始开始到车追上第一人时,% Y: I&emsp K _5 E) F) l: x3 n
第一个走了s公里到达E点则:
车在C点时,车与第一人的距离为105t=100T1-5T1=95T1,则:. b2 o&emsp Q2 S8 j( M
(95T1+s)/100=s/5 (2)即:5T1=s2 P r- S+ j- y9
/ S&emsp
第一人从D-E走了:% b ?Y6 j% b- c7 t7 \% U
5t+s公里
同理可知第三人到第10 人与第二人一样,则车一共送10人次0 }! p4
! H&emsp z( eb
,回头接人(空车)9次
则第一人共走了9*(5t+s)=5T2即:. G5 z* W4 k) P+ rWp
9*[5*(100T1-5T1)/105+S]=5T2 (3)
由(1),(2)(3)可得:
T1=70/13,T2=1200/13,则:4 Y0 t a- u &emsp*
T1+T2=1270/13=97.69小时。( r/ z2 C, i. g6 B
对结果进行分析:第二人坐车时间s/5=5T1/5=T1小时.故,10人每个人坐车时间都一样。
延伸阅读:
证券业务营销笔试题目证券业务营销类笔试题精选,仅供大家练习。 1.全面营销就是将产品、技术、管理、销售、服务等公司经营的各个方面都视为营销的一个环节,由这些环节构成一个为满足客户的需要服务...
发散思维类面试题目发散思维类的面试题目怎么回答比较好呢? 发散思维又称辐射思维、放射思维、多向思维、扩散思维或求异思维,是指从一个目标出发,沿着各种不同的途径去思考。发散思维是创造性思...
软件测试英文面试题目求职者在参加英语面试时需要好好准备一下,下面我们来看看有关英文面试会问到的一些题目。1.要有一份高质量的自我介绍2.同时面试的人员,对你以前的测试工作经历会比较感兴趣,会...
2012年苏果面试题目1.这个职务需要出差,你能适应吗? (可以,没问题) 2.苏果面试题:在纸上写了武汉二字,让我指出武汉周边其他城市所处位置?(瞎蒙,都错了) 3.为何辞职? 4.苏果面试题:如果公司派你去一个城...
结束面试的完美面试题在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试...
2011年质检员笔试题目以下是2011年质检员笔试题目,现分享给大家练习练习。一章 概述 1、国家验收标准:一个标准、16个规范(P9+建筑节能验收规范) 2、省验收及控制标准:住宅工程控制标准、建筑节能验收...
税法类笔试题目以下分享是笔试题目是与税法有关的,大家敬请阅读: 税法类: 不能转嫁的税的类型 矿石进口需缴税(关税,增值税) 增值税一般纳税人符合的条件 对于纳税人的要求(在中国境内有住所或者...
活学活用的8个经典面试题面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的猫腻至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题...
6道经典英文面试题6道经典英文面试题 First One: Work experience work experience is the type of work youve done in the past. If you hent started working yet you can say Right now I...