四大会计事务所招聘一般有什么要求？面试和笔试都考些什么

[2014国家公务员考试笔试通过了想了解]一、2014年国家公务员面试时间 2013年国家公务员面试时间为 2013年2月27日-3月3日，上午开始时间为09:00，下午开始时间为13:30。考生在面试开始前10分钟到达考场，如未在规定时间...+阅读

第一关：应聘者网上提交简历。普华永道的网站上有对于简历的详细要求，应聘者按照要求填好电子表格，发到普华的网上。第二关：参加普华的英语能力考试。时间在11月份，简历提交截止日后不久。第三关：第一轮面试。主要是介绍自己，整个面试过程都是用英语来完成的，由普华的各个业务部门经理做面试官。第四关：普华招聘程序中最重要的群体评估环节（普华称为AssessmentCenter）。

普华把通过第一轮面试的应聘者以10个人或12个人为一组，让这10个人就某一个问题自由发挥，而面试官则在一旁观察，看每一个人的表现，并且给他们评分。所有的讨论都要用英语来完成。第二部分是主题讨论。面试官会给应聘者几个选题让他们挑选，然后有10分钟的准备时间，最后有三分钟时间做陈述。这个测试主要是考察你的团队合作能力和领导能力。

第五关：由合伙人来面试（到这一关基本上已通过）。毕马威（KPMG）招聘流程其招聘相对稍晚于其他三家。招聘分四个步骤：1。网上投简历；2。笔试；笔试分两部分。第一部分是数学推理，中文，35分钟，35道题。均是加减乘除运算，很简单但时间比较紧。第二部分就是四大基本都会考的verbaltest（英文阅读），类似于判断，一共给了12段话，付了32个选择题，让你根据原文进行判断选择。

3。第一轮面试；一面问一些很basic的问题。4。第二轮面试（final）。二面见合伙人。德勤（DTT）招聘流程有四部分：第一部分：OnlineTest一些阅读，15分钟30道题。第二部分：GroupDiscussion面试流程有三个步骤：1。自我介绍，名字学校专业，别的不许说。2。中文讨论，给一篇报道，看3分钟，然后集体讨论25分钟。面试官会在旁边听并且作记录和打分，讨论主要集中在原因和解决手段上。

3。英文讨论，每人三分钟准备时间。第三部分：OPT108道性格测试，不筛人。第四部分：Final总共15分钟，全英文。安永招聘流程招聘分四个步骤：1。网上投简历；2。笔试；考察英语能力和简单数学计算能力3。第一轮面试；一面主要考察英语口语和沟通技能。4。第二轮面试（final）。二面见合伙人，主要考察申请动机和综合素质。第三部分：OPT108道性格测试，不筛人。

第四部分：Final总共15分钟，全英文。。