[2017年中国邮政储蓄银行校园招聘考试笔试内容题型有哪些]中国邮政储蓄银行2017年校园招聘考试笔试内容: 各科目题量及时间:行测部分47题,50分钟;综合知识部分50题,30分钟;英语部分20题,20分钟;性格测试100题,20分钟。中国邮政储蓄银行招聘考...+阅读
邮政储蓄银行考试考哪些内容
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考试3个小时,包括行政职业能力测试、英语、专业考试,其中行测、英语1小时,专业考试2小时
一、行测:
主要考逻辑推理、和言语理解(选词填空或词语替换)主要是从国家公务员真题中摘取的原题,所以考过公务员的肯定不怕。
二、英语:
英文译中文 给一篇类似于经济现状描述的文章让你翻译,中等难度,对于这部分建议关注一下时事经济的英文报道!
三、专业:
1、单选10道题? (20分)记不清了
2、多选15道题(30分)也记不清了,只记得一道体现实质重于形式的有哪些,
3、计算
(1)(10分)企业合并中以提供资产+ 承担债务,来换取股权 写出会计分录并计算企业合并成本
(2)(20分)让你挑选给出项目中那些属于资产负债表日后调整项,并写出调整会计分录
4、论述:论述商业银行经营管理面临的风险,并谈谈商业银行如何进行风险防范?(20分)
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中国邮政都考什么
邮政公司的笔试主要都是考两个方面内容:行测知识(基础知识)+专业知识,有个别地区只考行测一门,大部份地区是考行测知识和专业知识两个部份的内容。
专业知识部份根据报名的类别不同而有所不同,行测部份和公务员类似,比公务员稍微简单一些。所以复习的时候可以对应复习行测和你报考的类别对应的专业知识,比如报考计算机类的,那么就复习行测和计算机知识即可。邮政公司校园招聘考试以下是一些笔试经验(仅供参考):
邮政考试内容——人力资源管理类
1、行测:100 道题,90 分钟
包括数列、数学计算、图形的推理、排序、常识、逻辑推理及两道图表题,题目难度一般,较国家公务员考试简单。
2、专业知识: 单选、多选及4 道简答
选择题涉及企业年金、养老金个人及企业比例、劳动仲裁有效期、双因素理论等知识。
简答题:
1、宽带薪酬及优缺点
2、职位评价方的法
3、如何评估培训效果
4、评价冰山模型及对招聘的意义
邮政考试内容——市场营销类
1、笔试:行测100道题,75分钟
内容与公务员行测相同,包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断,难度相较比较简单。
2、面试:两轮面试,都为半结构化
一面地点与笔试在同一城市,一对三,首先自我介绍,之后是回答面试官问题
1)你是国贸专业为什么不去沿海大城市而报邮局;
2)什么是市场营销。
二面地点在报考单位所在城市,面试比例大概是1:5。
形式与一面相同,也是一对三,自我介绍完后,面试官问了学校的情况以及家庭情况。
邮政考试内容——计算机类
1、行测:100道题,60分钟,内容与公务员基本相同,难度相比国考简单一些。
2、专业测试:60分钟,30道选择,4道大题。
1)填空题,是javascript的编程,实现个小功能,比较简单。
2)数据库方面,查询语句的考察,比较简单。
3)信息系统开发步骤。
4)汉译英,题目是面向对象语言分析3个步骤的一段话,涉及到计算机英语,难度较大。
邮政考试内容——金融类
1、基础知识:80道题,60分钟(9:00-10:00)
题型:单选1*50,多选2*10,判断1.5*20。
内容:行测、法律、常识等。
行测——数量关系和言语理解,较公务员考试简单。
法律——关于合同的内容,比如合同的形式,要约,要约邀请等。
常识——邮政储蓄的银行成立的时间、主要业务、还有“采菊东篱下,悠然见南山”出自哪首诗等诸如此类的常识题。
2、专业知识:50道题,90分钟(10:00-11:30)
题型:单选2*20,多选3*10,判断1.5*20 。
内容:难度不大,但是考察面很广,涉及外汇的概念、汇率的概念、直接标价法、央行的货币政策、算实际利率、按复利计算存款利息、通货膨胀的表现、宏观经济调控的目标等。
邮政考试内容——管理类
1、笔试:行测,内容与公务员考试基本相同,难度较国考简单。
2、面试:形式为无领导小组讨论,10人一组。
1)自我介绍;
2)给出问题讨论:
第一道题是根据XX条件对给出的因素进行取舍和排序,5分钟讨论时间,结果要一致,选出一名代表总结陈词;之后有几个抢答题。
3)评价自己今天表现。
中国邮政储蓄银行的考试内容
法律类笔试
简答题共四道,分别是简述交叉违约制度;简述诉讼时效与取得时效之间的区分;诚实信用原则32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333236613430在民法中的作用;列举我国法律上可以质押的收费权。论述题两道。第一道题目先介绍了一下让与型银团贷款的概念,大概就是牵头行把已经发
放部分的部分贷款转让给参与行,问题是让简述让与型银团贷款的法律性质并且指出签订
该类合同时应该注意的问题。第二道题目先列出了物权法关于人保和物保关系的法条,题目是让结合担保法和担保法司法解释阐述物保和人保之间的关系。
案例分析三道题,三选二回答即可。第一道题题目就有一页长,看了一下大概是大概是资产托管引起的法律纠纷,可能涉及到信托法的问题,扫了一眼之后直接Pass了。第二道题主要问的是银行破产时储户存款的清偿顺序问题。第三道题感觉有点诡异。大概是一家公司分别欠两个银行的钱,后来公司和一家银行约定以土地使用权抵偿其欠这两家银行的债务,再后来没拿到钱的这家银行就起诉拿到钱的银行。问题主要涉及到该案涉及的法律关系、银行是否是适格被告、被告是否可以答辩债务转移合同无效等
经济类笔试
试题内容是行测+英语翻译。
行测和公务员考试差不多,但是题量小的多,言语理解10个,计算题10个,言语判断吧10个,资料分析2个,好像就这么多,知道的补充吧;题目也比国考简单,有些就是原题,也有可能很多都是原题,因为我国考题做得不多
翻译,就是英翻中,我们翻译的关于流动性的衡量的一篇文章,具体记不清了,相对还是比较专业的。再说专业, 有选择题,基础经济学知识,10个
名词解释,科斯定理、马歇尔-勒纳条件、5个简答,两个,比较新古典经济增长理论和哈罗德多马模型;拉弗定理
计算,一个 算IS LM曲线和均衡值的
论述,三选二,货币主义及分析、利率平价及应用、三元悖论等的应用 就记得这么多了,大家补充吧。
财会类笔试
时间:9:15-10:15 行政能力测试+英文测试
行政能力测试很简单,初中语文吧,选择题
英文测试:一篇翻译,英文翻译成中文 关于本次金融危机的时间:10:15-12:15 专业能力测试 大部分是CPA考试的题,有些是复习资料上的原题选择题:单项和多项 有关于长期股权投资、资本公积、金融资产、资产减值等计算:第一道是关于非同一控制下的长期股权投资 写会计分录,计算合并成本
第二道是资产负债表日后调整事项或者非调整事项, 判断并写出会计分录
论述:商业银行经营中存在哪些风险?商业银行应该采取什么样的措施来实施风险管理。
就这些吧,专业部分主要是CPA考试的会计知识,供以后的同学参考吧
都是很辛苦搜集的,不知道对你有帮助没。
中国邮政储蓄银行招聘笔试考什么内容
中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的,春招和秋招笔试考察的内容相似,每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为:通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识和性格测试,其中,性格测试是不计入总分的,只作为面试官的参考依据。
以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据,考生可以作为参考了解一下。
中国邮政储蓄银行考情重点说明:
1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。
2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低(文科61.5%、理科38.5%)。
3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科,每个学科的考查题量均在6~10之间。
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