[工行往年招聘笔试题型分析]第一部门 客观题 共80题，分值为40分 1 数字推理 5 题 数列题 2 数学运算 15题 给出一段文字或者是式子求出结果 3 言语理解 20题 分为两部分， 一是段落阅读，主要是考语句连贯、...+阅读

一。单选，20道吧，涉及到软件可行性分析，需求分析，计算机基础知识，软件测试(黑白盒测试)，数据结构(基本概念、线性表、链式存储等)，SQL数据库的查询修改语句，ODBC，等等，具体题目记不清了。有点基础的童鞋，考前花半天时间再复习一下就可以了。没学过的，放弃吧，一星期也看不完。还有几道公务员的逻辑推理题，不是很难。

二。程序填空题，2大段C/C++的程序，每段程序挖5个空让你填。一段是录入学生成绩和考试科目的(涉及到指针、链式存储等数据结构的知识)，一段是数组排序的。10个空让填的基本上都是for语句的循环条件啦、循环体啦，很晕，因为已设变量就有一堆，一大堆字母搞不清代表什么含义(个人编程水平不高)!～

三。大选择题，共有3篇，每篇都是一小短文，内设5道选择，类似英语的完形填空～对了，最后一篇很变态，居然是英文逻辑推理，句子都很简单，就是得好好想一下～

题型就是这样，一个小时的时间基本够用，但绝对不是太富裕，因为我那个考场30来个考生吧，没有提前交卷的。

下面谈一下我对这次笔试的看法。

之前听说软开要从工行独立出去了，看来像是真的。

1.笔试通知既非邮件也非短信平台，工行网站上也没有相应消息，而是一个联通的号群发;

2.考号和考场要到现场大门口的黑板上自己找，很不像工行一贯严谨规范的作风;

3.租的是一个破职高的教学楼，上百号人在门口吹风等人家下课，等了半个多小时吧;

对了补充一点，报名是分测试岗和开发岗的，但卷子是一样的。

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