[行政职业能力测验笔经]行政职业能力测验要准备三个方面:题型、快速解法、心态。 第一个方面是题型。100道题每一道题都是有题型的,如果考生看到这个题不会,基本上也就做不出来了。举一个例子,1乘2一直...+阅读
职业能力倾向测验考试题型有哪些
A类(综合管理类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
B类(社会科学专技类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。C类(自然科学专技类):主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。职测方面,ABC类各种题型的题量和分值有所差异。C类(自然科学专技类)有实验设计这一特殊题型。综合应用方面,A类不考大作文,BC类会考。BC类还会考论证评价题,此外,B类的特殊题型有校阅改错题。C类的特殊题型有科技文献阅读题和科技实务题。
1、综合管理类(A类)
《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。
主要测查应试人员从事管理工作的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
2、社会科学专技类(B类)
《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
3、自然科学专技类(C类)
《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题。
职业能力倾向测验考试内容
《职业能力倾向测验》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。考试内容与题型说明:⑴常识判断主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,重点测查综合管理基本素质,涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。⑵言语理解与表达主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力,包括理解语句之间的逻辑关系,概括材料主旨,把握主要信息及重要细节,准确和得体地遣词用字、表达观点。题型三:类比推理每道题给出一组相关的词,要求应试人员通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。
⑸资料分析主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力,资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。...
行职测验题目求解
1.A.1*3+1=4,4*3+4=16,16*3+9=57,57*3+16=187.2.C.10*1-1=9,9*2-1=17,17*3-1=50,50*4-1=1993.A.1^2+2=3,3^2+2=11,11^2+2=123,123^2+2=15131,4.A.57-22+1=36,22-36+2=-12,36-(-12)+3=51,-12-51+4=-595.D.1*1=1,1*2=2,2*3=6,6*4=246.B.二个数之间的差为,1,3,9,也就是后一个数是前个数的3倍,下个数就是27了,27+14=417.C.从第四位开始都等于前三个相邻数的和,4+7+13=248.C.1的三次方加0等于1,2的三次方加2等于10,3的三次方加4等于31,4的三次方加6等于70,5的三次方加8等于133,下个应该是6的三次方加10,也就是答案226。9.就是8,你想一点半1次,二点半1次,三点半1次,而二点响2次,三点响3次,总为1+1+1+2+3=8。10.这题你好像出的有问题,我没有看懂。你出这么多的题,也没有个悬赏分,真是有点遗憾!...
延伸阅读:
职称英语的考试题型有哪些职称英语的考试题型有哪些 第1部分:词汇选项(第1-15题,每题1分,共15分) 考查应试者理解在一定语境中单词或短语意义的能力。本部分为15个句子,每个句子中均有1个词或短语划有底...
国家公务员考试面试题型有哪些1. 国家公务员考试面试题型:综合分析题、人际交往意识与技巧题、计划组织协调题、情景处理与应变题、求职动机与拟任职位的匹配性题。 2. 国家公务员考试面试流程:报到抽签、...
行政职业能力测验考试时要注意哪些事项行政职业能力测验试题全部为选择题。测试材料分为两部分:试题本和答题卡。考生阅读试题本上的试题,然后用2B铅笔将答题卡上相应的题号下所选答案的标号涂黑,不得在试题本上做任...
遴选公务员考试题型有哪些遴选笔试题型公务员遴选笔试题型主要分为9种:填空题、选择题、判断题、简答题、论答分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错与写作题、议论文写作题。中央、国家机关...
税务师考试有哪些题型税务师考试分别有五个题型: 1. 税法一 2. 税法二 3. 涉税服务实务 4. 涉税服务相关法律 5. 财务与会计 税务师: 是国家设立的职业资格制度,纳入全国专业技术人员职业资格证书制...
预算员考试试题题型有哪些楼主!你好!我空间! 所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部...
云南教师招聘考试考试题型有哪些考试题型一般没有多大变化的。选择,问答,分析等等的。关键复习好基础知识的。参考.下这个.资料,是在老.胖子网.上下载的。是专门针.对这个.考试的。 二、教师招聘考试全套在线...
遴选考试题型有哪些案例分析是遴选考试必备题型,一般是提供一段背景材料,要求考生根据材料和问题作出决策、评价或者解决措施。这种题型要求我们处理注意的就是题干和材料,材料与自身知识储备之间...
公务员考试题型有哪些公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。 一、行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语...