河南省2017年公务员笔试成绩什么时候出来

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河南省2017年公务员笔试成绩什么时候出来

你好，2017年河南省公务员考试笔试是12月16日、17日举行的，面试成绩预计会在春节前夕公布笔试成绩，面试预计要到18年3月份、4月份了。河南公务员面试一般为结构化面试，结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要进行的面试。在结构化面试中，考官的人数必须在2人以上，通常有5~7名考官。考官的组成一般也不是随意决定的，而是常常根据拟任职位的需要按专业、职务甚至年龄、性别按一定比例进行科学配置，其中有一名是主考官，一般由他负责向应考者提问并把握整个面试的总过程。结构化面试考察学生的逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、决策能力、组织协调的能力、人际沟通能力、创新能力以及应变能力。

建议可以提前关注和准备一下。

2017年安徽省公务员排名怎么找

考生可登录安徽人事考试网查询2017安徽公务员考试成绩及排名。

根据《安徽省2017年考试录用公务员工作实施方案》规定，安徽省2017年考试录用公务员笔试最低合格分数线和达到最低合格分数线人员成绩如下。

在保证新录用公务员基本素质的前提下，按照“确保大多数职位都有合适的竞争人选；体现省、市、县、乡以及特殊职位对能力的不同要；适当降低基层一线职位进入门槛”的原则，参照往年做法，确定最低合格分数线如下：

1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》成绩不低于55分。

2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。

3.省派出机构（主要是省属监狱戒毒机关、省检察院派驻机构、省经信委属市级无线电管理处、省林业厅扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局市局等职位）：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。

4.县级机关：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。

5.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。

6.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于80分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。

2017河南省考公务员考试资格审查严吗

2017河南省考公务员考试资格审查，其实就是对报考人员资格进行筛选的过程，在公告中，会对报考人员进行资格限定，其次，针对具体的岗位，会对考生的学历、专业和工作经验提出一定的要，所以考生在报考之前一定要仔细查看岗位表，否则，条件不满足，是通不过资格审查这关的哦。

接下来小编会大家总结了2016河南公务员考试资格审查的具体事项

1.报考资格审查。招录单位对报名申请和上传照片进行网上初审，并在2日内提出初审意见。

2.查询资格初审结果。报考人员于2016年11月26日至12月2日期间登录河南人事考试网，查询是否通过了资格初审。通过报考资格初审的，不能再报考其他职位。2016年11月26日8:00至11月30日17:30期间，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他职位。2016年11月30日17:30后，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。