中国工商银行往年笔试题

[中国工商银行笔试部分试题]1、现金出纳员从银行提取现金之后，应做什么记账凭证 A、现金收款凭证 B、现金付款凭证 C、银行存款收款凭证 D、银行存款付款凭证 2、我国确定人民币储蓄利率的机构是：5a880fa...+阅读

工行总行面经一.四大国有银行总行的申请表我都填了，但是只有工行给了我进入下一轮的机会，对于这个来之不易的笔试机会我格外珍惜。花了很长时间在未名和水木job版的精华区查询前几年的笔试经验帖，当得知主要是行政能力测试方面的内容，我松了一口气，反正刚考完国家公务员不久，也就没有什么好准备的。不过经过今年国家公务员的考试，我还是有点教训的，考试的趋势是越来越难。初始的设计就是不让你在限定时间内做完所有题目，要学会取舍，学会不能在一题上浪费太多时间。据往年经验，工总笔试内容还包括中英文互译，所以我还专门看了一些专业英语词汇，具体方法就是浏览工商银行网站的英文版，重点记忆了关于工行简介的英文文章，里面有不少专业词汇。2004年12月11日，工行笔试考场。与国家公务员考试相比，难度相当，但题量减少到80题，时间只有45分钟。大部分题都是凭第一直觉来填，只要是需要动笔计算的题目一律瞎填，勉强做完。中英文互译由于有点准备做的还算可以，题目的最后一部分是类似公务员申论的形式给了一篇材料写作文，内容是关于国家助学贷款还款拖欠问题，我就关于大学生信用缺失问题洋洋洒洒的写了一大篇。回头一看，果然是很久没有动笔了，写得好烂，呵呵。出了考场，听到很多同学感慨没有做完，自觉有点安慰。工行的效率倒是很高，才过周末，一面名单就出来，高效率增加了我对它的好感。竞争真是非常残酷，我粗略的算了一下，录用计划50人左右，通过笔试的600人左右，淘汰了上千人。虽然通过了笔试，我却觉得压力更大了，只有不到一周的时间准备一面了。一共安排了三天的面试，我在最后一天12月18日下午，虽然与北京市公务员的考试时间冲突了一点，我仍然决定不换时间，因为可以多看看先驱者的面经。态度既然端正，行动就得跟上。我准备了很多可能遇到的基本问题，包括自我介绍(突出工行申请表上没有的特点，特别准备了如何回答缺点)、为什么要申请工行以及那两个部门、针对我简历上的每一项实习的可能问题、针对我所申请部门的专业问题、针对我的论文、还有一些英文问题等，足足写满了三页纸。先驱者透漏面试的形式是多对一，确实让我紧张了一下，因为之前没有经历过此类面试，而且采用这种形式意味着轮番轰炸，典型的压力型面试。12月18日下午2：45，胜利的在一个小时内完成北京市公务员的两篇申论后匆匆赶往工行的面试地点。进了等候室，满满一屋都是候考的战友，不时的有人被叫出去也有人回来，每一个被叫走的人都会得到大家的鼓励，每一个回来的人都会成为大家焦点，气氛紧张但不失温馨，很有助于大家稳定心情。中间还发生了小插曲，我的手不小心被开水烫伤了，工行的hr却安慰我说这是你的好兆头，虽然很疼但我心里的底气却足多了。建议大家如果在候考时发生什么意外，要善于使用精神疗法，可以增强信心。终于轮到我了，在门口等候的几秒中，我仍然控制不了自己的心跳，于是我跟自己说你一定没有问题的，要有信心。走进去以后，我的心跳真的很配合，一点都不紧张了。果然如传言般的七个人

(一个hr，一个提问英语问题，其余都是部门老总)竭尽所能的拷问，我也尽力做到和每一个考官进行eye contact(眼神交流)，当然不看我的除外。工行的一面让我彻底改变了我对国企的看法，原来每一个考官的水准都远在我的想象之上。其中有几类我印象比较深刻的问题：第一类关于我个人的。例如在我做完自我介绍之后，精明的hr立刻发问：你说的都是自己的优点，请你说说缺点吧。这类问题看似简单，但是暗藏玄机，不可随便回答，最好的答案要让考官既觉得你很坦诚对自己认识深刻又觉得这种缺点不影响你未来的工作。有些人会采用明贬暗褒的回答，其实考官是很清楚这类小伎俩的;还有些人会说一些大家都有的泛泛的缺点，考官可能会觉得你不够坦诚;但如果你真的没有技巧的回答了自己的缺点，考官会评估你这个缺点适不适合申请的工作，如果答案是否定的，你可能被拒了都不知道原因在哪。我当时的回答就是采用了第二种方法说自己的实践经验不足，hr随即追问：这个是所有本站都有的缺点，就此打住，说点其它的缺点吧。还好我有所准备，又说了一个确实是针对我个人的缺点，hr几次诱导我说这也不算缺点，终于心满意足的放过我。第二类专业问题。因为经济涉及的范围很广泛，你不可能每一领域都有深入了解，所以与其让考官泛泛的问你，不如自己来掌握主动权，将话题引导到自己熟悉的领域中去。例如：一个老总让我谈谈我的硕士毕业论文，我的回答就不仅仅是实话实说：因为忙于找工作所以还没有开始准备论文，但是如果可以的话，我可以谈谈自己的本科毕业论文。老总果然都是经济学博士出身，就我本科毕业论文连续发问，而且对这个问题采取了追问法，一连问了四个还有吗?。

我认为追问法主要考察个人的反映速度是否灵敏和知识范围是否广博，所以回答时只要做到不假思索和不重复即可。在我快要词穷的时候，另一个老总的发问解救了我。事后得知和我同去的同学也被问及自己的毕业论文，由于老实回答没有写，老总开始漫天发问，问到一个他根本不熟悉的领域，结果自然是郁闷。第三类英语问题。我的英语问题也让我对工行的招聘刮目相看，问题是：we all knowthat therere many famous professors in Peking University deserving our admiration, but can you tell me one professor who you admire least and why? (北大有很多著名的教授值得我们仰慕，但你能说说你最不欣赏哪位吗，为什么?)。如果不是一位老总接着跟了一句very tough question!，没有注意听完后半句的我就要想当然的回答最欣赏的老师是谁了。虽然及时调整了思路，但是后来想想这个问题我回答还是不够好，大概还是因为没有准确的用英语表达出自己的意思。关于这个问题我选择了实话实说，教训也是深刻的：不要想当然，仔细听面试官的问题。过了一周左右，二面名单出来了，还剩下250人左右竞争这50个职位。二面是分部门面试，每个人都要参加自己申请的那两个部门的面试，面试形式也是由部门自己决定。具体细节由于篇幅所限我就不多写了，主要写一些在这两次面试中我个人的经验教训。其中一个部门采用的是多对多的形式，即几个老总抛出一个问题来， 12个应聘者发表自己的看法。这种类型的面试可以一次性考察大家的性格，所以表现得体对应聘者而言最为重要。我个人就选择了一个问题第一个发言，一个问题最后一个发言，这样可能给人留下的印象会深刻一点。但是很有可能在大家都发言完之后，你会发现自己已经没有什么补充的了，这时我采取的策略就是注意倾听前面所有人的发言，最后把他们的发言归总分类做一个总结，我想这样做效果应该不错。另外一个部门采用的是和一面一样多对一的面试形式，这个面试里的难点就是当老总问我为什么把这个部门作为第二选择时，我回答的很不好，原因仍在于我在选择部门的时候没有经过深思熟虑，现在自然很难回答。接下来就是等待结果，进行体检复检，终于在2005年1月12日，我签约工总。二.2003年12月6日上午，工行总行在北师大举行笔试，监考非常严格。时间总共是三小时，试卷分两部分。标准答题卡部分试题多样化，包罗万象，多为常识和阅读理解能力考查。第二部分是三道大题：

1、英译汉，文章难度不大，是概述信息不对称问题的;

2、汉译英，工行总行的业务介绍，因为平时最爱翻阅开行年报的英文部分，所以对此我胸有成竹;

3、1500字以内的作文，题目类似于高考作文题，是发表对诚信的看法。

16日上午，我参加了工行总行在民族饭店举行的第一次面试。考场有两个，第二考场是特别为非经济类学生设立的。之前看到bbs上，有人发文说面试官如何的和蔼可亲，问题全与银行无关等等，心里颇为轻松。但事实上我没有这么幸运。面试官估计有

六、七人左右，问题非常灵活，大多是针对简历填写的内容。英文问题是突然提出来的--He you applied for graduate education?(有没有参加考研?)我的回答是没有。So why do you choose to work after graduation?(那为什么本科毕业后选择工作呢?)这个问题可以作大文章了，特别是如果联系大学三年多的体会来说的话。长话短说，我只提及了实践于金融专业学生的重要性。

总体而言，感觉没有完全表现出自己的水平，有些失落。走出饭店时，冬日的寒风在长安街上刮得很凶，我踉踉跄跄走到汽车站牌下，等待驶往汇丰笔试考场的公车，又是另一番历程。23日晨，赶早去海淀医院进行工行安排的统一体检。24日工行部门面试。面试官为部门经理，所提问题与部门业务联系比较大。但是如果所学专业实在是与此无关，可能面试官就是针对你的专业提问。下午第二个部门面试的英文提问比较令人郁闷:He you got any offers from other panies now?(现在已经有单位决定聘用你了吗?)老实说，还真是没有呢，当天面试遇见的大牛们，个个都有牛offer在手。虽然觉得很受打击，还是百般无奈状回答说，曾经很希望在圣诞节前能拿到一个offer作为送给自己的圣诞礼物，可惜的是还没有等到。不过这个愿望后来就如此文开篇所述，在第二天实现了。中国工商银行笔试部分考题

一、单项或多项选择