预算员就业前景怎么样

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预算员就业前景怎么样

根据我找工作的经历，预算这个行业经验比学历重要，就业面也挺广的，如果是男生的话就更好找工作了。我是09级工程造价专业的毕业生，根据我的亲身经历，造价专业主要的就业方向有以下几个：施工单位，房地产公司，监理公司，审计所，造价咨询公司、事务所。造价这行特别重视工作经验，一般都要求2-3年工作经验。如果是没有经验的应届生的话，用人单位一般都只招男生：一是男生去工地方便还可以外派，再者招男生既可以干预算类的工作，也可以先在工地上干施工什么的，总之男的干建筑这行就业面要比女生广一些。如果是女生的话在工地上一般只能干预算员或者是资料员。总之应届女毕业生找工作还是有挺多局限的。还有一点比较重要，那就是要看你的亲戚朋友里面有没有从事这一行的，如果有的话，毕业的时候可以叫他们给你说明一份工作，这样你就不用担心工作经验的事了，是男是女也就无所谓了。

预算员要具备哪些条件

1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。 3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。 4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。 5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。 6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。 7、工程决算后，要将工厂决算单送审计部门，以便进行审计。 8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。

9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

建筑工程预算员的具体工作内容有：

第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。

第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。

第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件

第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

目前预算员的工资价位，月薪在2500~4000元左右

它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是：施工员、资料员、材料员、安全员、质检员。这五大员中并没有预算员，相对五大员来说预算员工资比较高一些。