软件测试就业薪资水平如何行业发展怎么样

[德语留学就业之翻译行业薪资水平情况如何]（笔译）极廉价的劳动力。德译中，国内一般在80-120人民币每一千字，仅比英语稍好。为什么会有40块的价格区间呢，一是看翻译难度，二是看个人翻译水平。其实在几年前笔译价格就在这么一...+阅读

软件测试就业薪资水平如何行业发展怎么样

1、初级测试工程师

年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。

2、中级测试工程师

年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

3、高级测试工程师

年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师。

4、Team Leader（测试主管）

年薪在18+万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示。

5、测试经理

年薪在22+万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工。

软件测试工程师的工资水平怎么样

在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在3000-5000元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。测试工程师的起薪从2000至5000元/月不等，若有四年工作经验的话，薪资在8000元/月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。中华英才职业顾问说明，以3.5年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。

国有企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。从以上的报道分析得到：软件测试工程师，目前IT行业极端短缺的珍贵人才，未来几年IT行业最炙手可热的高薪职位。中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，而企业、学校培养出的测试人才却不足需量的1/10，这种测试人才需与供给间的差距仍在拉大。

软件测试薪资怎么样适合女生学习不

软件测试行业的薪资待遇和福利都是很不错的，一般来说一线城市更高些，薪资在1w以上很容易，但是在二三线的话基本上就是6-8k之间了。福利的话看公司吧首先测试行业对于性别来说没有要，而且目前行业内男女比例大概是1:1，其实女生做测试相对男生来说还是有一定优势的。1.女生一般比男生要更细心，做事情可以很好地把控细节，而对于测试岗位来说，细致是非常重要的；2.在软件工作一般程序员都是男生，因为测试沟通最多的就是开发，在沟通方面女生更容易一些3.做测试因为要有很多重复性的工作，对于男生一般来说稍微会急躁一些，但是女生一般都会有很耐心，可以反反复复但是还是很认真的做好事情4.女生一般都是比较有责任心的，但是如果测试中没有尽到责任，甚至敷衍了事，这将会把测试工作交给用户来完成，很可能引起非常严重的后果。

所以女生一般还是比较占优势的5. 当然劣势来说，就是互联网行业尤其是在项目上线时候都会加班，这里可能男士适应更强。软件测试行业的薪资待遇和福利都是很不错的，一般来说一线城市更高些，薪资在1w以上很容易，但是在二三线的话基本上就是6-8k之间了。福利的话看公司吧，有的十三薪，有的六险一金，这个也要看你将来就业的公司规模怎么样了。至于没基础的话基本上就是报班了。自学的话个人觉得有点困难，个人本身自制力就比较差，学起来可能比较吃力吧。首先测试行业对于性别来说没有要，而且目前行业内男女比例大概是1:1，其实女生做测试相对男生来说还是有一定优势的。1.女生一般比男生要更细心，做事情可以很好地把控细节，而对于测试岗位来说，细致是非常重要的；2.在软件工作一般程序员都是男生，因为测试沟通最多的就是开发，在沟通方面女生更容易一些3.做测试因为要有很多重复性的工作，对于男生一般来说稍微会急躁一些，但是女生一般都会有很耐心，可以反反复复但是还是很认真的做好事情4.女生一般都是比较有责任心的，但是如果测试中没有尽到责任，甚至敷衍了事，这将会把测试工作交给用户来完成，很可能引起非常严重的后果。

所以女生一般还是比较占优势的5. 当然劣势来说，就是互联网行业尤其是在项目上线时候都会加班，这里可能男士适应更强。...