如何制作职简历

[如何制作简历]“个人履历” 即将面临就业，对每个毕业生而言，最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么，怎样制做个人简历呢？简历的内容、式样设计方案，仁者见仁，智者见智，然而最关键的...+阅读

职简历我也做过的，算是有经验吧，分为正式和一般场合通用简历

一般场合通用的，就寥寥几张或一张纸，那些一般打印复印的地方就有的，这些就是将自己的基本信息告诉你的录取单位，仅此

正式地就是将个性与才智结合一起的了，这个比较费心思点

第一要有封面，颜色一般是白色的，黑体的宋体或华文行楷的48号字体。

然后内容必有你的个人简历，下面是个人简历的内容，有些内容用不上的，可以改动一下，最好写一份属于自己的简历

基本信息

姓名性别

民族出生年月

身高体重

户籍现所在地

毕业学校学历

所学专业毕业年份

职意向

职业性质

职业类别

职业名称

工作地区

待遇要

到职时间

技能专长

语言能力

电脑水平

教育培训

教育背景时间所在学校学历

培训经历时间培训机构培训主题

工作经历

所在单位

时间范围

单位性质

所属行业

担任职务

工作描述

所在公司

时间范围

工作性质

所属行业

担任职务

工作描述

所在公司

时间范围

工作范围

公司性质

所属行业

担任职务

工作描述

其他信息

自我评价

联系方式电话：地址：

其次是你的职自荐书。

然后是你的实习的经历，这个是另起一张

还有你的个人小传，这个是写出生到你现在的所有好的经历

最后是你对你的工作的展望

怎么制作一份简历

对于学生来说，最想要的可能是一张满分的试卷，它可以让自己得到老师和家长的表扬对于上班族来说，最幸福的莫过于发工资的那天，这时候可以将自己早就看好的东西买回家。而对于夹在这中间的职者来讲，短期之内的愿望应该就是学会制作一份简历的技巧了，用它来为自己博得一份不错的工作。尽管拥有符合要的学历和能力才是最基本的，但简历的排版设计亦是不能忽视的，今天小编就教教大家怎么制作一份简历，快举起你的小手一起操作吧！Step 1：打开浏览器，搜索找到【稿定设计】网站，在其首页的右上角注册一个账号并登陆上去Step 2：点击“模板中心”→“办公文档”→“简历”，在页面下方的筛选结果中选择你最满意的进入修改界面Step 3：单击模板中的示例图片，选择右侧的“替换图片”按钮，在弹出的窗口中上传12M以内的照片进行替换，最好是证件照一类的Step 4：双击文字板块使其进入编辑状态，把里面的资料更换成自己的，可以直接修改原内容中的关键字词。

如果有多余的板块，选中并按Delete键就能将它删掉了Step 5：点击界面右上方的“下载”按钮，从三种文件类型中选择需要的，再点击“确认下载”，这样做好的个人简历就保存到本地了。

如何制作简历？

1先写好简历封面。直观、简洁的封面可以给用人单位留下较好的印象。封面不要太花哨，简洁直观最好，能反映助者的真诚态度就行。比如下面的封面，简单的几行字，能道出自己对工作认真的谦虚态度。

2写个人简历（中文）。主要是写明自己的个人资料，教育背景，兴趣爱好，上学获得的各种奖项，个人优势等等。一般是用表格的形式完成，尽量把表格安排规整，如下图。

3在个人中文简历后面要附上英文版的简历。内容和中文的相差无几，这样能展现一下你的英语水平。

4然后写上个人的职申请书。一般要写明你想要谋的职业，以及你个人的简要情况，比如在学校学习的专业、获得的奖项等等。格式要完整，开头结尾称呼要到位。

5如果有必要，可以在中文申请后面加上英文申请，这样会显得简历更充实。内容和中文申请一样。注意英语不要有语法、单词等错误。

6简历要用统一的A4纸打印，要尽量装订整齐，不一定要花大钱做的很精致，只要整齐规范就行了。

如何制作简历？我需要很详细的过程。

个人简历是打开职场大门的钥匙，是展示职者工作能力和基本信息的主要材料，较好的个人简历内容会为职者争取到更多的面试机会，大大提高职的成功率. 写一份动人的个人简历也是找工作中最难的一部分，为帮助应届毕业生写好个人简历，笔者通过以往的工作实践总结了以下制作个人简历的要领：选择目标先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上.这个目标没必要一定要出现在你的个人简历上.有时候，写在自荐信上会更好.如果你知道你想要什么样的工作，在个人简历上写清楚是不会有害的.但一定要写清楚. 个人简历一定要写明职意向.书写职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致.如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师；销售工程师或市场调研员；行政主管或办公室文员等等.如果能把＂希望得到该职位的理由＂以及＂对该职位的理解＂写清楚就更好了. 个人基础信息只需要说明职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱. 个人简历是职者应对职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与职无关的内容不要出现在个人简历上，特别是不要出现在＂基础信息＂个人简历首个版块上. 职意向：这是比较关键的一个版块，主要说明你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合.在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述. 自我说明：主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点.其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么. 职业发展顾问表示，在＂自我评价＂这一栏，经常可以看到＂性格开朗、工作认真负责、具有团队精神＂等词汇，千篇一律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性.个人评价最忌空洞，建议职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要及自己专业特点进行阐述. 经历叙述做到顺序合理、衔接严谨，必要时可增加适当的备注保持时间的一致性和连贯性是填写经历的基本要领.日期一般应当填写到月份.实习经历应与工作经历区别开来，描写实习经历时，可能的话，对实习单位做一个简短背景资料说明.如：＂该分公司为xx集团公司的下属单位，投资规模xxx万元，职工xx人，主要经销移动通信终端产品＂等. 技能、实习经验和社会活动的表述：以可确认、衡量或公认的标准定义技能；以具体过程行动和结果说明经验；以收获和意义说明社会活动.对于技能，不要仅用＂很好＂、＂一般＂、＂熟练＂、＂精通＂表述，最好在这些词语后面解释或定义一下它们的含义.当然，最好用公认的证书、资格等级表述. 简短说明最后，但也是必须的.你应该在个人简历开头部分用四五句话写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的东西.记住，招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾.如果你的个人简历的前1/3能吸引人的话，你将是很幸运的. 你现在已经完成了个人简历中最难把握的部分，剩下的只是一些格式、模版和字体等问题.可结合自身情况去完善，写个人简历也是一门学问，有条件的话可以找些有经验的人指点，他们会指点你写出更丰富和具有针对性的个人简历.