说明自己的长处和本领

[怎样辨识别人的长处]辨识一个人的长处，将其配置在合适的位置，从而为组织创造最大的价值。这是一个基本的管理常识，也是一个职业管理者必须履行的职责。常识往往意味着人人都明白，但很少有人能做好...+阅读

说明自己的长处和本领

shooting guard是得分后卫，point guard是组织后卫。

另外，center是中锋，small forward是小前锋，power forward是大前锋。这都是篮球上的专有名词。

如果非要从字面上分析，shoot在篮球中是投篮的意思，所以负责主要投篮的后卫，肯定是得分后卫。而point有关键点的意思，我们常说组织后卫是球队的灵魂，因此也就是关键的点了：）不知道这么解释你是否满意。

其实，现在篮球场上组织和得分后卫分得并不明确。越来越多的组织后卫得分和投篮都很好也很多，比如艾佛森今年报的就是组织后卫的位置，而奇才的休斯和阿里纳斯报的都是组织后卫。得分后卫其实以前并不很受重视，但是自乔丹以来，得分后卫已经成为真正决定胜负的关键。很有天赋的人现在都愿意来打得分后卫的位置。但是往往在组织不力的时候，他们也回来控球，比如今年湖人的科比，还有火箭的麦迪。

现在篮球对位置的要越来越模糊，对球员的要越来越全面。比如奥运会夺冠的阿根廷，几乎可以说采用的就是全攻全守的策略，中锋会出来防三分，后卫也会进去抢篮板。这也许和阿根廷人擅长足球有关：）

个人简介怎么写

首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。

简历包括标题和正文两部分。

标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。

正文：正文一般包括以下内容：

1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。

2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。

3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。

4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。

5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。

面试的时候怎么做自我说明和说自己有哪些特长

主要说明自己的基本信息，包括姓名、年龄、籍贯、教育背景等，以及与应聘职位密切相关的技能、特长等。我会什么说明完自己的基本信息，接下来就说明自己的工作经历/实践经历了，也就是所谓的特长。特长重在清晰地说明自己有哪些与应聘岗位相匹配的能力、素质等。

1、简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。

2、写一份好的简历，单独寄出或与职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加职面试时带上几份，既能为说明自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。

3、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

4、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。