营销部门和与营销有关的工作岗位有哪些是适合市场营销的应届毕业生

[市场营销应届毕业生个人简历]市场营销本站个人简历范文姓名：性别：女出生年月： 1989-02-04 婚姻状况：未婚政治面貌：团员民族：身高： 160 体重： 100 最高学历：大专所学专业：市场营销毕业学校：贵州...+阅读

营销部门和与营销有关的工作岗位有哪些是适合市场营销的应届毕业生

工作职位现在千奇百怪，什么都有，但是无外乎就几种。业务员，业务助理，市场策划，销售策划，广告策划等。这些工作的晋升职位为业务经理，人事经理，财务经理，市场经理，销售经理等等，但是一般晋级都需要1到3年不等，如果是工伤管理专业毕业的，建议去找些和管理类有关的公司或者工作岗位，一般来说有下面几个职位可供选择：保险营销（晋级很快，可迅速成为管理层），金融类行业（一般以投资客户顾问，银行信用卡代理等，晋级时间一般，但是工作薪水来的快），专职市场销售（就是很辛苦的业务员，24小时在外面跑的，这个工作很累，但是能积累大量的经验，工资虽然不多，但是一旦晋级就会是公司的高级领导，而且业务稳定以后，也不会有太多的工作意外）选择职业虽然重要，但是刚开始选择，职位并不是那么重要，重要的是职位会带动你的职业技能和职业素养。

祝你好运。

市场营销经理助理竞聘报告

首先要感谢xxx提供这次招聘机会。我将个人简历和岗位认识陈述如下，接受大家的检验和评议。

我叫xxx，我应聘的岗位是产品销售和市场策划。

我从x年x月起从事销售管理，在领导和前辈的指导下，很快熟悉了相关工作，负责了物流系统的产品销售流程编制，使销售合同实现了实时动态管理，合同与产品出库、结算实现了数据共享，从无到有建立了委外加工台帐，编制了委外加工流程，使委外加工实现了数字化管理。目前我的工作范围是：合同管理、客户管理、市场产品销售计划、市场产品结算、应收账款等。

经过三年多的锻炼和学习，从内部管理的角度出发，我拟从以下几个方面开展工作：

一、合同管理

1. 合同初审，编号；

2. 手续完善的合同，下达销售订单，维护销售系统准确无误；

3. 跟踪合同兑现情况，处理合同兑现过程中出现的相关问题，为业务人员提供合同动态，发现问题及时通知；

4. 兑现完毕的合同归档备查；

5. 根据合同构成，兑现情况，分析市场产品需变化，为领导和业务人员提供决策依据。

二、客户管理

1. 建立客户档案，收集客户资料；

2. 根据客户性质、销售、回款等情况、提出客户分类和客户信用额度建议；

三、销售计划

1. 以合同为依据，编制月度销售计划，为制造处月度生产计划提供参考；

2. 以合同为依据，及时下达、变更单项计划，确保合同兑现，控制在产积压。

3. 及时将生产计划落实情况反馈给业务人员，以传递至客户。

四、销售结算

1. 确保销售价格准确无误；

2. 核查销售出库单是否符合开据发票条件；

3. 核对增值税发票与合同价格是否相符；

4. 增值税发票的领取、传递及时准确，建立发票管理台帐，收集客户签收依据，杜绝发票在公司内部发生过期、遗失；

5. 办理销售折让、退回、红字发票等手续。

五、应收账款

1. 做好汇票、支票、现金、收据的登记传递；

2. 预测月度销售收入和回款，初步拟定月度回款计划；

3. 随时掌握销售、回款实际动态，估算当前应收账款余额；

4. 分析应收账款构成，为业务人员催款提供参考；

5. 协助业务人员做好应收账款对账、询证函件的传递。

六、完成领导交办的其他工作

对以上的岗位认知，我的优势是：

一、业务熟练

我熟悉销售流程，对于客户及其相应产品都有一定的了解；电脑操作熟练，熟悉金蝶系统，善于使用EXCEL、ACCESS进行数据处理。

二、工作细致

销售计划、销售结算，合同管理都要准确无误，否则会给公司带来损失，我从事销售工作以来，没有因为合同管理、计划、结算的失误而发生在产积压、发票退回、客户投诉等情况

三、善于学习

学习是不断完善自我，提高自身素质，从而更好为工作服务的过程，从参加工作至今，在不同的工作岗位上，我始终报着“学无止境，术有专攻，业有专精”的信念，争取把工作做到更加细致完善。

我的不足之处在于，对xxx不甚熟悉，但我相信，只要发挥善于学习的优势，就能在最短时间内进入工作状态。

个人价值，是建立在为公司创造价值的基础上，我非常感谢公司提供给了我这样的机会，让我走上销售岗位，得到个人价值的体现，我也会回报给公司加倍的热情和诚恳，为公司创造更大的价值。

谢谢大家！

这个是我自己的竞聘报告，谁曾想国企的竞聘都像闹剧。以上主要是从销售内务管理出发，希望能有用。

如何应聘销售主管

楼主，你说的经历我有过，当年我下海到深圳，应聘到一家企业办公室做了四年普通职员，可我做的事比上级要多得多，这其中的酸楚只有我自己知晓，也曾想过跳槽，但最终还是放弃了跳槽的念头，坚持了下来，事后也得到了很好的回报。家属企业，又是小企业，这事是正常的，因为企业的发展有他的特性，逐步发展并得到改善，所以说，机会是留给有准备的人。要应聘销售经理，我提点个人看法：

1、制作一份好简历。要页面整洁，最多两页为好，突出重点，特别是在工作经历栏内不能有空缺。

2、面谈时下面回答。一般来说，用人单位选人多要是有工作经验的，那么，你就得以自己全部经验来谈，包括你对这家企业了解到的一些情况，谈出你的看法，最好还能善意地提出一些意见。

3、熟练的业务知识。这点我想楼主肯定是内行，但是，一个经理，不但要懂得市场开拓，还要懂得渠道梳理、产品性能、客户心理、员工管理等专业和综合方面知识。以上只是个人看法，仅供楼主参考。祝楼主早日应聘销售主管成功。...