烫手的最牛休假工资伤了众人心

[职场别让带薪年休假成了少数人的盛宴]国务院法制办11月5日公布了《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》，征求社会各界意见。征求意见稿规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...+阅读

这个网上曝光的帖子，引发的社会效应用震撼和惊人此类的语词形容绝不过分。一是该帖把抽象的工资收入差距具体量化，让公众生动可感地体味到某些行业的收入高绝非虚无的传说，而是实在的现实；二是让人浮想联翩：一个经济欠发达地区的信联社收入都那么牛，发达地区的金融垄断行业的收入是不是更加的牛。这难免会让普通的工薪阶层自惭形秽、倍感挫折和心气不平；最牛工资单更折射了一个残酷的现实，收入分配不公已经到了严重的地步，影响了社会和谐。

多亏了有网络，让某些垄断行业本来心安理得揣到腰包里的钱变得烫手，但也让公众感受到了莫名的悲哀和伤心。在我看来，沧州信联社的开始退钱和烫手，并非自省后的自觉自愿，而是在民意倒逼下的条件反射。作为和钱打交道的金融部门，有几笔账在他们心中是清晰的

首先，该单位普通员工的年收入在20-30万元，折合成美元为34万元，这个收入水平和北欧富国差不多，可以说已经提前迈入了发达国家的生活水准。这个收入水平，别说沧州市（人均收入1.6万元），就是北、上、广、深一线城市的人均收入也望尘莫及。

其次，15天休假的6万多元收入，相当于东部省份一个正科级公务员全年的收入水平。如果说公务员端的是铁饭碗，沧州信联社捧的就是金饭碗。在两个饭碗的对碰中，对那些低收入群体而言，真是情何以堪？！

其三，钱是可以生利的。以沧州市现有房价（4月份沧州平均房价为4500元/平方米）计算，沧州新联手的普通员工一年可以购买一套75平方米的商品房，中层干部（50万元）可以购买110平方米的房子，主要领导（100万元）则可以购买200平方米的房子。联想到过去几年的房市泡沫期，这家单位的员工们炒房投机赚得的收入则是倍增的。都说高企房价使得普罗大众变成了蜗居的房奴，但对于沧州信联社的员工而言，房市越泡沫，他们也许偷着乐。因为他们用发达国家的收入弄潮发展中国家欠发达地区的房市。

收入分配公平不是绝对的，更非平均主义，这是市场经济的常识。但是，在现实的收入水平架构下，某些行业的收入畸高到让人莫名惊诧的地步，就像沧州信联社那样，则是反市场的，更是反智的。沧州信联社的最牛工资单，成为中国社会行业收入差距和收入分配不均的典型标本。让人挫折的是，沧州信联社不是牛气哄哄的央企垄断行业，而是经济欠发达地区的普通金融机构。这样不显山露水的小单位都能开出天价工资单，那些盘子更大、名声更响的垄断行业是不是收入更高？

这是公众自然而然的逻辑。谁来为公众释疑解惑？证伪是苍白无力的。因为即使没有沧州信联社，还会有其他的最牛工资单被曝光。规范垄断行业工资收入，平抑收入差距，提高全社会的收入水平，才是治本之道。