毕业生求职签约又违约损害了谁

[毕业生签约流程]就业是每一个即将走向社会的毕业生所面临的重要抉择，在整个择业过程中，无论是从自身精神承受能力上，还是从经济、激烈的竞争等压力上，都让我们觉得身心劳累、疲惫不堪。如果当你...+阅读

本站与用人单位签约后违约，用人单位是否能够向毕业生收取违约金？对此问题，专业人士表示尚无相关法律进行约束，但学校方面认为，毕业生在违约时，应考虑其行为对学校名誉以及师弟师妹的影响法治周末实习生恽焓蕾法治周末随着毕业日子的临近，各大校园BBS(电子公告板)上对签约违约话题的讨论也越来越多，清华大学的水木清华BBS上甚至有人贴出了一篇《就业违约全攻略》，针对是否签订三方协议、是否办理户口等不同情况给予了相关对策。

据了解，一般情况下，学校会给每个毕业生发一份就业推荐表和一份格式化的就业协议书(俗称三方协议)。毕业生找到工作后，把就业推荐表交给单位，若接收单位有能力解决户口和接受档案，再由学校、接收单位、毕业生本人签订三方协议。但是大学生找工作时，一般都要同时找好多家单位，有时签了三方协议，还有更好的单位愿意接收，很多毕业生就想毁约，到更好的单位就业。

有高校相关负责人告诉记者，原则上就业推荐表和三方协议每个毕业生只有一份，而且接收单位也不希望招来的员工未报到就跳槽。于是很多毕业生会与接收单位商定，先将推荐表和三方协议用人单位一联交用人单位收下待签，双方先签一份接收协议，或可称为两方协议，协议中列有毕业生违约情况下的处理办法。《就业违约全攻略》说的就是毕业生如何应对各种情况下的违约事件。

当然，这份攻略并非对所有人都有效。中国政法大学的毕业生小吴3月份为了保底和某地方商业银行签订了接收协议，协议规定，一旦违约，小吴要支付5000元违约金。对于该银行这种规定的合法合理性，小吴表示质疑。我很想知道如果我硬是不交会怎样？小吴说。对此，《就业违约全攻略》中说得明白：三方协议很可能就要不回来，这将会影响求职者与下一个公司签约。