大学生求职热文员避营销不求高薪只图安稳

[办公室文员毕业实习总结]不知不觉中，我已经在社会岗位上度过了六个月的时间，这六个月的日子是我从青葱校园走向复合型社会的过渡期，也是我人生历程中很重要的一个转折点。作为大学生涯的最后一课，实习...+阅读

大学生求职热文员避营销不求高薪只图安稳

5月正是应届大学毕业生忙着准备毕业论文和求职的时候，不少初涉职场的莘莘学子，把简历投向压力小、不用在外面跑的文员类岗位，而需要在外打拼的营销类岗位遇冷。

昨天，联英人才解放碑市场的一场综合行业大型人才交流会，设有医药、医疗卫生人才专区，偌大的市场内求职者寥寥，150家单位提供了3000多个岗位，只吸引了700多求职者来转场。

求职者：搞营销太辛苦

上午10点半，重庆师范大学本站陈晓顺看到重庆唯尼外国语学校要招聘文员，兴致盎然上前咨询，可惜对方的文员名额已招满，陈晓顺无奈离开。

陈晓顺绕着看了整个人才市场，用人单位多是招聘技术工人和营销人员，需要文员的公司寥寥无几。但陈晓顺仍把求职目标投向文员类工作，营销人员一天东奔西跑，太累了，我真的不想干。文员工作虽然收入不高，但相对稳定，压力没那么大。

从上个月开始，陈晓顺每周固定到一些人才市场找两次工作，本就不多的文员类岗位又多需要有工作经验的，这让她越跑没信心，找个文职工作怎么就这么难呢？

重庆工商大学本站李真，昨天要比陈晓顺如意一些。重庆一家制药销售公司要招几名OTC(非处方药)代表和一名行政助理(文秘)。李真本打算应聘OTC代表，但招聘人员说OTC代表要到区县跑业务，她马上就转求行政助理一职。虽然后者月薪远不如OTC代表，但李真不愿意让自己奔波，希望求个安稳。

昨天，记者采访发现，像陈晓顺一样想当文员的本站不少，原因很简单缺乏专业技术无法胜任技术工岗位；而营销又太累，尤其是夏天来了，在外奔波实在辛苦。

但招聘单位又何尝不急呢？中国人寿的招聘人员李桂说，不少人听说保险销售员要四处奔波就会立马走人，尤其是女生，一个多月来，只有6个应聘者填写了求职登记表，后来又因这样那样的原因而没来。

专家：先苦后甜才出彩

其实，很多求职者都不会选择营销岗位。重庆联英人才有限公司副总裁曾华分析称，拥有一份轻松的工作，是很多人向往的，但对于初入职场的学生来说，找一份能锻炼自己的工作更重要，营销岗位是对人心理和身体的双重考验，业内有句俗语：营销不是人做的，是人才做的，只要愿意努力，都能干好。

很多人没有看到营销岗位的优点。曾华说，营销岗位经常与陌生人打交道，有些人对这种工作心存畏惧，实际上很多顾客可以慢慢变为朋友，这样能为自己的职业生涯带来良性发展。