范文无忧网面试笔试简历简介

程序员!什么是机会

11月26日 编辑 fanwen51.com

[如何成为卓有成效的程序员]The Productive Programmer则会教导你: 多用宏吧,启动它,你就可以迅速完成大量重复的工作; 多用脚本吧,你可以提高运行的效率,避免变数和误差; 多用自动化测试吧,你可以迅速定位问题...+阅读

我一直认为老天很公平,对于我们做IT的也是很公平。我刚毕业那会老是感觉老天没给我机会展示我的实力。后来我自己分析下,假如有人让我做项目经理,我能怎么做?我发现我只是抱怨没给我机会,实际上,就算给我机会,我也很可能抓不住机会,因为我根本知道更加高端的职位需要做什么?我的能力能做到什么。剩下来就是我们老大问为什么不给我机会?我分析了自己的表现,发现我所做的项目根本没有展示我的实力,展示不了我的沟通能力、知识和技能,我在项目中根本不是所谓的核心角色。自此我知道了首先我需要争取机会,然后我需要把握机会。

争取机会:我在刚开始参与的两个项目中,我在设计以及实施开发阶段都十分的用心学习,不但是学习我自己的模块,也学习其他同事要开发的模块,了解我们之间的接口。在开发阶段因为我准备充分,我很快完成了高质量的编码,然后协助同事做接口,同时找项目经理主动承担一些没有详细划分出去的任务。这样经过两次,我们项目经理将我的状态反馈给我们老大。然后机会就来了,我们老大将一个比较急的项目交给我,我带领团队成员在规定的时间内完成了项目。自此老大了解了我的能力。

把握机会:完成第一个项目,老大还是不会很放心的提拔你,他接着将另外的一个重要项目交给了我。这次我又从规划到设计到上线来了个一锅端,和团队成员成功的在计划日期内上线。老大认可了我的实力,在部门给我一个正式的职位。自此我完成了程序员到项目经理的转变。

很多的程序员一直认为自己是人才,是天才。但是机会老是不垂青于它,整天让那些溜须拍马的人将自己的机会撬走。但是从来不反省自己的问题。

总结下,职场新人或者单纯的程序员经常会遇到什么问题:

很多人会说,我自己有什么问题?分配给我的任务我都完成了,又不给我奖金,我犯得着那么玩命吗?这家不给我机会我跳槽到另外一家。

但是正是类似上边的这些想法害的你将机会慢慢丢掉。

首先,你想成为团队的核心或者得到人的赏识,需要证明自己,频繁跳槽只会让你在每一个公司都是浅尝则止,就算人家想给你机会也给不了。

延伸阅读:

程序员应建立商业意识玩技术还有一层含义,就是迷恋最新出现的技术,一旦有了新的进展,就要下载尝试一下,或者安装一下玩玩。曾经有一次我们被某公司邀请参加他们的一个技术研讨会。会上有两组开发的团...

从糟糕到不朽程序员的八个级别第四级 一般的程序员 这类程序员的优点在于,他们很清楚地意识到了自己可能这一辈了也无法成为一个伟大的程序员。天才只是很少的一部分人。如果这类程序员有一些商业和人员管...

云计算带来的潜在工作机会云计算带来的潜在工作机会云计算不仅改变了许多公司的游戏规则,而且改变了许多职位的性质不只是信息技术部门,还有企业的其他部门。对于高级经理人,尤其是首席信息官来说,这些改...

程序员的职业发展程序员这个职业到底是不是吃青春饭,这个问题可能一直是每个初入职场的程序员心头挥之不去的阴影。最近看到一篇关于程序员生涯规划的奇文,也许能解答这个问题。 在IT行业由超...

在公司里,你会是什么样的程序员马上又到了拼命投简历的季节了,很多程序员跃跃欲试,或者左右彷徨,你对入职考虑好了吗?企业为什么会选择你?企业,需要什么样的人? 做过N多的项目,也做了N个项目的负责人,现在苟且当作...

一个程序员从迷茫到坚定到再次迷茫之路后来由于工作调配的关系,把我分到了PB小组,由于我在这里做了时间不短了,薪水却不多(每月1900)而且老板从没有过提薪的打算。加上本人不能容忍从。到PB的退后转换,相当于念完大本念...

35岁前程序员要规划好的4件事经营你的人脉 我觉得程序员除了普遍不善理财外,另外人际沟通也多有问题,很多人在离开公司的剎那,整个人感觉也都被掏空了,而且会有一种担忧,以前别人跟我说话那是因为我是某某公...

程序员个人职业生涯成长公式微软有些部门以成长公式的形式从为什么(Why)、做什么(What)、怎样做(How)和在哪里(Where)角度为员工计划自己的成长提出了方向。比如某部门提出以下公式: 当然了,微软和其他公司企业文...

我们这些老程序员的经验和价值一。人是最好的工具,尤其是软件的性能和难以确定的bug。 最近发现一部分ja写的解析xml程序运行的很慢,使用jprobe跑了一下,搞了一上午,发现问题的所在,检索xml节点时,XPath要进行...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表