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过去女工一统天下 如今三分天下有其一
赣籍男缝纫工解忧女工荒
缝纫行业一直由女工一统天下,近年来随着服装行业的迅猛发展,多地出现缝纫女工荒。春节长假一过,来自我省乐平、鄱阳、万年等地的男缝纫工成了浙江一带针织服装企业的争抢对象,这些男缝纫工技术好、吃苦耐劳,受到厂家青睐。
开出优越条件 吸引男缝纫工
我厂是义乌市的老牌服装企业,工资高,五险一金齐全,宿舍空调、宽带都有,还有健身馆。每月16日发放工资,确保发放及时。2月5日,义乌市数家服装企业专程来到乐平市,招聘熟练缝纫工。
负责招聘的企业负责人告诉记者,由于年后纺织服装业缝纫工缺口较大,女工荒严重,为了解决用工瓶颈,他们转变用工观念,招收反应快、体能好的男工从事缝纫工作,希望此次能在乐平等地招到200名男缝纫工,以缓解女工荒。
记者注意到,在缝纫工大量缺乏的情况下,为能招到工人,一些企业可谓各出奇招,除了一再提高工资待遇外,还开出了诸如带薪休假,包括年假、婚假、产假、哺乳假、丧假等,定期组织集体旅游等承诺来吸引人。
万余男缝纫工 走上制衣一线
2月7日,来自鄱阳县芦田乡的王志中和妻子同坐在缝纫机旁,身高一米八的他正干着缝缝补补的活,动作娴熟细致入微。这个位于浙江浦江县的一家中等针织企业,男缝纫工不在少数,他们干起活来,并不比女工慢。当地劳动部门做过统计,像王志中这样的男缝纫工,在浙江有近万名,其中大部分来自我省。
王志中告诉记者,5年前他和妻子到义乌打工时,妻子是一名熟练的缝纫工,而他只在附近建筑工地干活。妻子拿的是计件工资,忙的时候,他会帮着妻子缝缝补补,久而久之学到了一些针线活。近年来,许多服装针织企业面临着女工荒,他于是顺理成章地被催生成男缝纫工,由于体力好,一般月薪要比妻子高出一成。
男缝纫工体力好,比女工干活有耐力。一些男缝纫工心细、手巧,速度和质量一点不差。浦江县一企业负责人告诉记者,现在小伙子在流水线上缝制衬衣已经不是新鲜事了。目前,各地由于用工紧张,制衣企业中男女用工比例悄悄发生变化,该公司近300名缝纫工中,男性比例已超过3成,且呈逐年上升趋势。
男人缝缝补补 成用工新时尚
为什么近些年,长时间、大范围的缺乏缝纫工,短缺背后所反应的问题究竟是什么?有行业资深人士分析说,一是缝纫工的工作很难稳定;二是服装企业不成气候;三是服装行业的缝纫工工资普遍较低。
为解决纺织服装行业女工招工难等问题,乐平、鄱阳等地的劳动培训机构联合江浙一带的针织服装企业,强化男缝纫工的技能上岗培训,并通过老带新,妻带夫等多种形式,催生了一大批男性缝纫工。事实证明这个原是女性一统天下的行业,男性一样可以做得很好。
对于男缝纫工补女工荒的现象,省社科院专家认为,男性改变就业观念随行就市,这种做法很好。男缝纫工的大量出现,使得就业的社会结构和需求趋于吻合,以前专属于女性的就业特区,男性一样也能够干好,这是一种社会进步的表现。
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