9000岗位遇4000求职者部分招聘企业惨淡收场

[开年找工作谨防求职陷阱专家为求职者献策]提要又是一年求职季，江城大大小小的人才市场沸腾起来。招聘会上，有将从大学校园走出来的稚嫩面孔，有饱经生活沧桑的农民工，也有踌躇满志谋求更好发展的跳槽族。然而，接踵而来的...+阅读

4日，在傅家坡客运站二楼智通人才市场举行的湖北青创工程新春送万岗大型招聘会上，9000余岗位遭遇4000余求职者，不少招聘企业惨淡收场。

服务姐变身服务嫂

尽管豪客来武汉大学餐饮店在不大的摊位前摆放了2个硕大的立体宣传海报，底薪从1000元提到了1200元，但招聘经理戴梦凡在一上午的等待中仍然吃了闭门羹，没有一位应聘求职者投简历。餐饮服务业招聘一年比一年难，不仅仅是豪客来。从事了3年招聘工作的戴梦凡无奈地说，现在的年轻人工作预期比较高，对餐饮服务行业有天然排斥感。其实，我们店的工作并不累，每天上班才6-8个小时，包食宿，还有五险一金，可就是无人问津。

谈到应对对策，戴梦凡表示，公司会考虑再度加薪，同时会放宽招聘人员的年龄限制，服务人员年龄要求从此前的25岁以下扩大到18岁-33岁，照这个趋势发展，肯定会看到越来越多的服务嫂。

组团招聘吆喝梦想

帅哥，请问你想找什么工作，能否坐下来聊聊？应聘青年还未走近武汉市舜鸿商贸有限公司展台，就会被一位身穿黑西装、戴着黑框眼镜的时尚男子拦截，随后被一群靓女围面，畅谈梦想。不少青年被这火热的场景镇住，乖乖地投上简历。服装销售，只要有梦想，就有巨大的发展空间。在这强有力的言语攻势下，一上午，该公司收到了40多份简历，达成意向的有20多人，其中大部分为大学生。他们都是为梦想而战的人，因为他们相信平台改变命运。招聘负责人郝未来用青春昂扬的语调一次次地宣传企业的梦想文化。

相比这边的热闹，对面的百事食品（中国）有限公司武汉工厂的招聘摊位更显冷清，尽管公共设备维修岗位开出起薪4000元的诱惑价位，但一上午仍只收到3份简历。公司招聘负责人耿石磊告诉记者，公司位于东西湖走马岭工业园，地处偏僻，娱乐设施很少，这也是年轻人不愿意应聘的原因之一。湖北日报讯记者彭小萍通讯员段俊杰