职业生涯规划师 - 范文无忧网

[创造未来之职业生涯如何规划]计划职业生涯原因：第一只要将本身的人生进行职业计划，咱们才气具有一块建立丰硕多彩的心灵世界的奠定石，不然咱们将永久也找不到人生旅途上避让风雨的屋檐。第二现今社会济宁人...+阅读

职业生涯规划师职业生涯规划咨询师，是国资委国际商务职业资格认证办公室认证颁发的国际商务职业资格认证。职业生涯规划咨询师具有国际化、前瞻性和实用性三大特点，是中外相关企业中物流与供应链管理岗位的通行证。具有权威性高、实用性强、严肃性高、通用性强、师资力量一流等特点。职业生涯规划是现代企业人力资源管理的重要内容之一，是企业帮助员工制定职业生涯规划和职业生涯发展的一系列活动。职业生涯规划应看做是竭力满足管理者、员工、企业三者需要的一个动态过程。在现代企业中，个人最终要对自己的职业发展计划负责，管理者则必须帮助员工做好自我评价、培训和发展。这就需要专业的职业生涯规划师来把员工个人目标与企业组织目标有机结合起来，使员工每个人都清楚地了解自己从而对职业选择有较深了解，以便制定目标、完善职业计划；同时帮助企业鼓励员工参加感兴趣工作，有良好的职业发展机会。资格要求CCDM认证培训对职业规划领域中具有很好的道德品质及卓越咨询技巧技能与良好职业规划知识体系的个人作出评估与认证。参加CCDM中国职业规划师培训达规定学时数，并符合下列条件之一者，可申请参加中级职业规划师资格认证考试：（1）取得职业规划咨询员（职业规划初级）岗位资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数；

（2）具有人力资源管理专业、心理学、教育学、社会学等相关专业背景，大学本科学历或其他专业的研究生学历，有5年以上工作经验；或研究生学历且有2年以上工作经验，或经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数；

（3）取得中级职称并具有2年以上职业规划咨询工作相关经验，经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数；

（4）大学专科毕业，从事职业规划相关工作满6年，经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数。认证考核分笔试及案例实践考试两部份，两者都合格后授予《职业规划（中级）岗位资格证书》。表明您已具备了政府认可的职业规划师的专业资质。适合的人群1. 如果您刚刚就读于大学，不知如何开始自己的大学生活；

2. 如果您面临专业选择，做过一些工作，但是还没有找到让自己长期投入的职业，您可以选择这个服务；

3. 如果您面临职业困惑，不知道将来什么工作才是适合自己的，您可以选择这个服务；

4. 如果您的文凭提高了，经验增长了，需要确定新的发展方向，您可以选择这个服务；

5. 如果您面临新的机会，但是权衡不好利弊得失，您可以选择这个服务；职业生涯规划能给您带来什么？1. 确定适合您的职业目标和道路；

2. 让您有限的职业资源增加效率和收益；

3. 增强您对职业生涯的控制力和管理能力；

4. 帮助您实现持久、高效、平衡的职业生涯。职业生涯规划师的职业生涯规划GCDF给我们一个职业生涯规划师的系统技能培训，让我们掌握了帮助别人进行生涯规划的技能。犹如一个好的教练在指导一个选手的时候，是教练的技能最重要么？是教练的知识最重要么？是教练的态度最重要么？那么对于职业生涯规划师而言，你可知道，对于求助者什么最重要么？我想职业生涯规划师首先应该从自我觉察考虑，对于求助者，什么最重要？我现在经常在想对于GCDF什么最重要？如何才能成为优秀的GCDF？或者是说什么样的GCDF才是优秀的？我给自己一个题目帮助我提纲挈领的思考这个问题：职业生涯规划师的职业生涯规划首先我们应该有一个目标：成为成功、快乐、优秀或者其他的职业生涯规划师其次我们来看看成功、快乐、优秀等的职业生涯规划师的标准。再次我们来看看现实与目标之间的差距。然后我们进行职业生涯规划确定行动计划开始实践有效反馈积极提升。这样的一个模型能不能帮职业生涯规划师实现目标么？我仔细思考了这些问题，我觉得这个模型有一个很大的问题就在于我们缺少成功的榜样，我们对成功的标准理解有很大的差异，因此如果不能在这个方面达成一致意见，我们就很难有效的使用这些工具。很可惜目前这个时代似乎都是缺少标准的时代，多元化人群，多样性的表达真是乱花渐欲迷人眼的感觉。因此我们很容易人云亦云，我们很容易进入名缰利索的压力锅。所以很多所谓成功的人并不幸福？如果成功不是为了幸福那是为了什么？