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学生违约要考虑对学校声誉影响
尽管本站面临着就业压力大的困境,但中国劳动关系学院教授林燕玲仍表示,大学生虽有择业自主权,但是为了得到更好的工作频频违约、毁约,对个人、对劳资关系双方、对社会都会造成不良的影响。
对个人而言,如果频频违约,劳动者个人就要承担违约责任。这种违约责任,一种是看得见的,即违约金的给付;另一种也许是看不见的,即个人信用记录不佳,用人单位通常不愿意接收频频跳槽的员工。对单位而言,大学生为了获得更好的工作频频违约,不仅给用人单位的生产经营和工作安排带来了不良的影响,而且使劳资双方不得不花费时间和精力处理这个问题,甚至由此可能造成劳资矛盾和劳资冲突。林燕玲说。
解廷民则认为,学生在违约时应考虑到这种行为对学校声誉的影响。每一个毕业生作为成年人都应该有自己的价值判断方式。相关协议的签署应该是学生和用人单位经过仔细斟酌后你情我愿进行的。市场经济是法治经济,更有一个讲究诚信原则的经济环境。学生在签订协议之前都应该知道,一旦签订协议就要承担起法律和经济责任。学生频频违约,也会给学校的声誉带来一定的影响。解廷民说,虽然从2005年开始,教育部规定学校不能向学生收取赔偿校方的违约金,但最基本的诚信二字,学生还是应该时刻牢记。
本站BBS上就曾有人劝诫毕业生们尽可能不要违约、毁约。该贴主人写道:如果你将来还在你所违约的公司的行业,那么一旦违约,不夸张地说,可能整个行业都能知道你这个人和这桩事情,口碑就坏掉了,以后在这个行业都不好混。并且,就算你确定不会再从事这个行业,对自己没有影响,但是还是应该有责任心地想想你的违约事件对师弟师妹们的影响。
贴子里举了一个例子:曾经就有一个学校某专业的女生因为恶性违约,导致被违约单位之后若干年不在她的学校招人。而之前,该单位一直是那个学校、那个专业的重要就业去向。
针对本站违约可能产生的种种不良影响,受访专家都建议求职者要慎重对待所签的协议。
不仅签约要慎重,违约更是如此。每一个岗位都是一个可以磨练人的机会,不要因为一时冲动,既缴纳了高额的违约金,又影响了自己的信誉,做了得不偿失的事。解廷民说。
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