女性就业年龄不再是个坎王

[不再做任何公司CEO]即便是应诺记者采访后拖延了1个半月，方兴东接受采访还是不太情愿。他说，很多事情还没敲定。以此为由，方兴东不愿意谈及他目前的商业动作。他只是表示，现在一切都在过渡，包括盛传...+阅读

女性就业年龄不再是个坎王

2月20日，在省妇联、省人力资源和社会保障厅、西宁市妇联共同举办的2012年青海省妇联促进妇女创业就业专场招聘会上，记者欣喜地看到，目前，我省众多妇女就业，年龄不再是个坎。120多个用工单位中，大多数用工单位招聘条件中放宽女性年龄，招收35岁至45岁女性的信息分外醒目，让众多的求职女性看到了就业希望。

记者在现场看到，商贸流通、农副产品加工、酒店、家庭服务业等大多数用工单位的招聘条件中，招收的女性年龄放宽到35岁至45岁，往年只招收25岁至35岁的现象不见了。在一家快捷酒店工作的李先生告诉记者，此次他们酒店招收前台接待员等工作人员，女性年龄放宽到40多岁，原因是这个年龄段的女性工作踏实、爱岗敬业。一家出口金属的公司招收的英语翻译年龄放宽到40岁，该公司的工作人员说，招收30岁至40岁的翻译，是因为这个年龄段的女性成熟敬业，有工作经验，处理问题、解决问题的能力比年轻人强。40多岁的陈丽丽（化名）和几位同龄的女伴经过选择，最后在一家手工制品企业登记，她们的理由是：手工制品制作是个慢活儿，非常适合我们这个年纪的女性干。我们对这份工作满意。据省妇联副主席马玉英介绍，2月20日，省、市妇联举办此次招聘会，并成立省妇联职业介绍中心、青海巾帼家庭服务公司，为城乡妇女富余劳动力的转移就业提供服务平台。当天，用工单位提供32类2900多个岗位。1600多名求职者在用工单位处登记。其中，1400多名求职女性中，不乏35岁至45岁的女性。

本报讯（记者王晓虹）2月20日，在省妇联、省人力资源和社会保障厅、西宁市妇联共同举办的2012年青海省妇联促进妇女创业就业专场招聘会上，记者欣喜地看到，目前，我省众多妇女就业，年龄不再是个坎。120多个用工单位中，大多数用工单位招聘条件中放宽女性年龄，招收35岁至45岁女性的信息分外醒目，让众多的求职女性看到了就业希望。