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调查人脉对职业生涯多重要

11月23日 编辑 fanwen51.com

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很多人没有非凡背景,自身能力也一般,过着看脸色的日子,有时不免做做梦,盼望一朝得到贵人提携,从此飞黄腾达。其实只要你留意建立好人脉关系,你会发现,生活中从来不缺贵人,他们可能就是你的朋友、同事,甚至是萍水相逢的人。在前程无忧近日所做的一次职场处处皆贵人的调查中显示,良好的人脉关系对生涯发展影响甚深。

17.35%的人认为人脉对职业生涯最重要

有人讲30岁以前靠专业赚钱,30岁以后靠人脉赚钱,可见人脉的重要。 在关于哪类因素对职业生涯影响最大的调查问题中,个人能力被公认为第一要素;其次是机遇,有30.77%的受访者认为机遇起决定性作用;人脉关系的因素被排在第三位,有17.35%的受访者感受到人脉的重要性。

调查发现,男性比女性更关注人脉关系对职场生涯的影响,同时随着工作时间的增加,人们对于人脉在职场中的作用也愈加看重,国企职员对人脉的关注度高于其他企业。

65.62%的人乐于君子之交

调查发现,65.62%的受访者认为,与人交往应保持君子之交淡如水的心态,保持朋友间的距离同时尊重个人相对的空间;有14.08%的人是无事不登三宝殿型;有11.16%的人选择了亲密无间型;9.13%的人是心血来潮型,完全依性格行事。

专家建议,朋友之间的关系同样需要维护和经营,平时要多与朋友联系,同时适当拜访,这样可以培养感情。交朋友有功利目的,但并不是朋友间的每一次来往都以利益来估价。友谊的培养需要累积,这样的人脉关系不但能持久稳固,而且会更光亮。

近四成人认为良好人脉能增加职业机会

良好的人脉究竟对个人会带来怎样的帮助?本次调查发现,34.57%的人认为人脉能给自己增加职业机会,名列第一。根据人力资源治理协会与《华尔街日报》共同针对人力资源主管与求职者所进行的一项调查显示:95%的人力资源主管或求职者透过人脉关系找到适合的人才或工作,而且61%的人力资源主管及78%的求职者认为,这是最有效的方式。前程无忧也曾经做过最有效的求职途径调查,其中熟人介绍被列为第二大有效方法。

谁是职场贵人?

谁是职场上的贵人?师长?上司还是擦肩而过的生疏人?调查结果显示,大部分人(33.61%)认为,四周处处皆贵人。另外,朋友(19.13%)、上司(17.63%)、工作上的合作伙伴(11.95%)。

另外,虽然大部分人认同职场处处皆贵人的理念,但大多数男性认为朋友中存在贵人的可能性比较大,而更多的女性朋友则把上司作为潜在的贵人人选。

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