应届大学生如何信步职场

[应届生无工作经验的实质是什么]目前，其实是很久以前就一直被广大应届生所质疑并深恶痛绝的话：我们不要应届生。让一直以升学为主要人生目标的学生在读完大学后一下子失去了人生目标，十五六年的学生生涯产生的...+阅读

对于即将毕业的大学生来说，6月是个多情的季节，离别带来的忐忑、留恋、释放等心情还没有收拾完毕，眼前的职业生涯就已经准备开拔上路了。角色的转变让本站无所适从，如何打破应届壁垒，成了大学生最棘手的难题。

克服落差，适应角色

步入社会，学生角色向职业角色的蜕变就开始了。初入职场，被人认可的愿望自然十分强烈。可是从业之初，职场新人往往被指派到一些技术含量较低的岗位；曾经是学校里的优等生，如今却只是一名普通员工；学的是热门专业，但却没有获得期望的薪酬和机会；更有甚者，专业不对口，学非所用种种落差，让大学生难以接受。

首先，有落差是正常的！张总对此表达了观点。在竞争激烈的当今职场，大学生只是普通的劳动力。加上没有工作经验，试问，哪个公司敢委以重任呢？所以，当预期与现实发生冲突时，还需要大家坦然面对，不论是高才低聘，或是期望值跌落，都只是暂时的，都是一个积累的过程、一个过渡。不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海，说的就是这个道理。所以，当务之急，奉劝大家，正视积累过程，克服落差，才能更好的适应角色的转变。

减轻压力，进入角色

毕业生在学校学习的书本知识是有限的，而理论知识需要与实践结合才能发挥其最大效能。职场新人虽然目前做的只是基本工作，但也难保万无一失。一些问题，处理不得当则会手足无措，心生负担，徒增压力。心理压力大成为阻碍大学生快速进入角色的一个重要因素。

而在张总看来，压力大并非坏事。这一阶段心理调适的重点在于适应工作节奏，发现并挖掘自我潜能，为承担重要工作做好准备。适量的压力会催人奋进，但过度的压力则会让人不堪重负。现阶段，建议大家给自己一点时间，允许自己犯一定的错误，使压力弹性化。职场新人可以一方面，放低姿态，虚心向有经验的领导和同事请教、学习，另一方面正视工作中遇到的问题，解决问题，积累经验。循序渐进，你就是下一个优秀的职场白领。换言之，希望大家在每个阶段都为自己设立一个阶段性目标，在逐步完成目标的过程中体会成功的喜悦，压力适中，进入角色便指日可待。

树立信心，信步职场

其实，无论是职场新人还是久经沙场的职场白领，信心都是助力个人事半功倍的利器。信心源于信任，在没有得到别人认可之前，先要相信自己！初入职场，可能很多东西都不是自己想象的那么简单，工作起来并不如职场白领们那么如鱼得水，但是要知道，他们也是一步步脚踏实地走过来的，自信也是一天天累积起来的。所以初来乍到，要想信步职场，踏实勤奋与自信心的培养必不可少。

是金子总会发光，处于人生积累阶段的大学生们不要被应届二字困扰，适应角色，树立信心，信步职场就在明天！