跳槽如何化被动为主动

[频繁跳槽因看重理想胜于薪金]2012年是90后大学生毕业就职的第一年，据调查，从2012年开始，每年将有近700万90后大学生走出校园。这批带着别样标签的年轻人从未缺少过话题，从初进高校，到毕业前后，成长过程中每一...+阅读

跳槽如何化被动为主动

小张已经是两年来第五次跳槽了近期，记者在众多招聘现场获悉，跳槽者纷纷因频繁的工作跳动，给自己增加了不少烦恼。有的是因为薪水不如从前，有的因为工作环境出现落差，更有的因为生活秩序被打乱，生活圈重建，被弄得精疲力尽因此，专家指出：跳槽不能打无准备之仗，无准备的后果只能将自己置于不利境地。为了使跳槽变被动为主动，我们必须在做好准备之后才决定。

准备一：丰富工作经历

一个人的工作经历代表了他曾经所从事的职业，工作经历的深度和广度代表了他对这份职业的熟悉程度和驾御的能力。为了使自己的求职更有说服力，我们必须以务实的精神和态度在当前工作做好工作，多做工作，做出成绩。只有做好工作，你才能获得更多的工作机会，只有多做工作，你才能获得更多的经验和技能，你的工作经历才能更加丰富。

准备二：记录成功业绩

业绩是展现才能的重要砝码。

招聘单位非常看重应聘人员的工作业绩。他们希望能从你的成功业绩中窥见出你的业务素质和业务能力，从中发现他们所需要的东西。工作成绩不必一鸣惊人，可以从点滴的成绩记起，用成功业绩去说服招聘考官。

准备三：明确职业目标

职业目标是引领职业成功的关键。你未来的职业生涯可能并不完全按照你的职业规划去发展，但仍然要拥有一份职业规划。因为通过职业规划你可以清楚地知道自己目前所在的位置，目前的职业与你的规划有什么的偏差，它是否对你的职业生涯有帮助，你是否需要做出调整，它使你能感知你自己的存在。

准备四：知识、经验和技能

任何一项工作都离不开知识、经验和技能，一般招聘单位也会在这些方面做出细致的规定，这也是招聘的一个硬性标准，不具备招聘单位所要求的标准，你可能连面试的机会都没有。

准备五：收集职场信息

收集职场信息可以使你了解各行各业的雇主，获得有关他们的资质和声誉的评价，为你选择雇主做好信息准备。

收集职场信息可以使你更加明确各类职业的任职要求和市场需求状况，以便于你有目标、有针对性地做出调整，选择恰当的跳槽时机。

准备六：一份漂亮的简历

在上述准备的基础上，我们就可以出发了，在出发之前别忘了给自己穿一身漂亮的衣服求职简历。