国内管理会计师缺口三百万

[人才缺口超300万财务策划师成企业香饽饽]据《中国金融市场发展调查报告》显示，在过去6年中，中国财务策划业每年的市场增长率达到了18％，2005年我国财务策划市场规模已达到250亿美元，2006年已达570亿美元。随着2006年12月1...+阅读

11月26日，由英才网联旗下金融英才网主办的第44届金融专场招聘会在北京人才市场海淀分部圆满落下帷幕。

此次招聘会吸引了安信证券、申银万国期货、中信证券、新华保险等50多家企业进场揽才，向进场求职者提供了银行、证券、期货、保险行业的300多个职位。此次招聘会的进场求职者多达3000多人。在此次招聘会上，管理会计师和营业部经理成为当天的热招职位。

管理会计师缺口300万

行业的境遇，开始让所有的中国企业反思自身的不足，猛然间，企业将内部管理及控制水平的提升放到了一个新的高度。对于财务行业，管理会计师因而被重新审视。在日前的一次会议上，中国总会计师协会副会长丁平准介绍，目前国内会计人才约1500余万人，但其中95％是财务会计，管理会计人才缺乏，目前缺口已达300余万。

据金融英才网负责人介绍，管理会计师的主要职责是在财务报表的基础上做大量的分析和比较，履行预算、决策、规划、控制和考核的职能。那些善于确认、收集、计量、分类和报告与日常经营管理有关信息的财务人员，往往比只会记账算账的财务人员更容易得到老板、上司的赏识，其职业发展空间也更为广阔。

英才网联就业指导专家指出，财务会计重核算，而管理会计重管理和决策。管理会计能从商业的各个角度考虑问题，把财务数据与各种经济规律相结合，帮助高层管理者做出更好的决策，致力于为企业的经营和发展提供决策信息和切实方案，是CEO的军师。

百万年薪招聘营业部经理

日前，证监会发布通知,对券商新设证券营业部的证券公司主体资格有所放宽,同时简化审批程序。管理层的态度再次点燃了券商设立新营业部的激情，因此开始筹备新设营业部工作。受此影响,行业对营业部经理的需求日益增加。

高薪、挖墙脚、猎头几乎所有能想的招数都被搬了出来，只为寻觅一个合适的营业经理。一位企业的招聘负责人感叹：现在给营业部经理开出的年薪已达50万元至120万元，但是到现在都没有找到合适的人选。这块香饽饽就快变成烫手山芋了。