[劳动法年假]劳动法年假 关于年假规定： 中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 总理 温 二...+阅读

劳动法关于实习期限的规定是怎样的?

劳动法关于实习期限的规定是怎样的?我弟弟在一间餐饮店做实习生，他们约定的实习为1年，工资为800元，我觉得很压榨人工，所以就想请教大家。

中顾网律师解答：

劳动法关于实习期限的规定

我国《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

劳动合同法没有对于实习期限的具体规定，所以你可以参考以上的内容。

劳动法关于实习期限的规定的相关知识：

实习期：是指你未毕业，无法办理派遣报到手续，在公司工作的期间

试用期：是指你已经毕业，成为合同主体，办理了派遣报到手续，并签订合同后，约定的一定期限。

延伸阅读：

劳动法工作时间劳动法 工作时间 工作时间，又称法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间。那么新劳动法的工作时间多少? 关于职工全年月平均工作...

劳动法产假多长时间随着《劳动合同法》的颁布，劳动者维权案件激增，其中涉及女性劳动者的劳动争议案件也呈现上升趋势。 男女劳动者在追索劳动报酬及拖欠工资的经济补偿金、主张加班费等方面并没...

新劳动法工作时间新劳动法 工作时间 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院...

劳动法加班费如何定义劳动法加班费如何定义 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3、用人...

劳动法律法规劳动法律法规 1、劳动法是从什么时间颁布实施的？《劳动法》是于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，并自1995年1月1日起施行。 2、用人单位能否招用...

劳动法工伤规定劳动法工伤规定《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。第一章 总 则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，...

新劳动法试用期新劳动法 试用期什么是试用期？试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期。 试用期是伴随着劳动法的...

劳动法关于工伤赔偿劳动法关于工伤赔偿刘(化名)是某加工厂的一名一线工人，近日不幸发生了工伤，工厂老板只是垫付了一些医药费，就不再理会她了，现在她想咨询劳动法关于工伤赔偿，究竟可以赔付多少?专...

劳动法案例劳动法案例 案例 兢兢业业工作五年多，现在怀孕了，单位就绝情地把我辞退。 元旦假期，本该沉浸在幸福中的准妈妈李丽因此深感郁闷。 2006年7月，李丽硕士毕业后应聘到某大型商场从...