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近四成女性因生育换工作

日前，智联招聘发布的三八节特别调查报告显示，希望成为成功职业女性的比例与两年前相比明显下降，而面对事业与生活的冲突，近四成女性因生育而更换了工作。

在为期三周的调查中，共有7000余名职场人士参与了调查。与以往相比，现在的职场女性不再盲目追求事业上的成功，而更加追求工作与生活的平衡。调查中，72.04%的女性想成为成功的职业女性，这一数据比2010年下降了17.6个百分点。具体到职务上，更多女性对于职业上的最高期望只是成为高级管理者。

随着生活节奏的加快和竞争越来越激烈，职场女性同男性一样兢兢业业熬夜打拼，不知不觉推迟了成家、生育的脚步。虽然大多数职业女性选择生育，但不得不面对生育歧视现象。一些公司甚至会暗示几年之内不可生育，要不就卷铺盖走人。本次调查显示，61%的已经生育过的职业女性没有因为生育丢掉饭碗。但39%的职业女性则明确表示因为生育不得不换工作。另外，未婚女性中，21.84%表示会为了升职推迟甚至放弃生育。

本次调查还特别关注了夫妻双方对自己另一半事业的看法。近八成男性并不介意自己的另一半成就超过自己，但是27.6%的职业女性担心自己的成功会影响感情生活。

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