[民企招聘会服务业唱主角]昨日，为期5天的深圳市民营企业招聘周举行，活动现场还设置了法律援助咨询服务区，为求职者现场提供就业、培训、社保和权益维护等法律咨询服务。深圳特区报记者 吴铠峰 摄 深圳特...+阅读

本报讯（记者谢丹）昨日，2012年青年人才（毕业生）专场招聘会在福州大学至诚学院举行，近万人入场。尽管唱主角的小微企业在招聘会频频伸出橄榄枝，但不少毕业生并不买账。

招聘会上，为数不多的几家大企业受热捧。福州市邮政局招聘电销人员，由于新进员工3个月达标就可转为编制内员工，短短2个半小时收到了80多份简历。一招聘专员介绍，因收到的简历较多，企业可以在好中选优。另外恒安等大型企业的摊位前也是排起了长龙。

但是唱主角的小微企业，但多数求职者并不买账。一些小企业坐等一上午也无人问津。应聘的陈同学坦言，大企业的平台和薪资都不错，而小企业给员工的保障不够，让自己没有安全感。不过也有一些人因为毕业在即，对岗位的要求相对降低。

福建青年人才开发中心主任陈增华分析了此次招聘会小微企业唱主角的原因：由于许多事业单位、大企业在年前已经招了人，所以这次较为低调；而一些小企业虽然之前也有达成就业意向，但不少大学生在毕业签约之前就已经离职；此外，部分中小企业特意选在此时招人，学生一毕业就可以去上班。

此次招聘会设置展位300个，共有320家企事业单位参会。陈增华表示，中小企业参会积极，展位供不应求。此外，他提到，一些企业招聘储备人才，多是被招去做销售，甚至一些企业提供的岗位零底薪，只有业绩抽成。为了避免毕业生受到侵害，主办方对入场企业进行了筛选。

据悉，此次招聘会提供需求岗位5775个，较去年同期招聘会增加了25.5%。其中以IT、机械、机电、酒店管理、市场营销、广告传媒等专业居多，大部分岗位面向本站，专科学历需求占56%。