一电子厂招聘出奇招携女伴者优先

[电子厂顶岗实习日志]这次实习给同我们带来了很多难得的社会经验，提供了社会实践锻炼的大舞台，同时也给我们提供了一个管理系统的大舞台，厂方主管直接定日产量给我们学生，而且整条生产拉完生由我们...+阅读

该公司称，厂里女性居多，担心单身男工进厂恋爱后带女工一同辞职，故出此对策

我对工作倒没什么期望，就是想在厂里找个女朋友。日前，一名小伙子到遂宁开发区一家电子企业求职，面试时说话很直白，结果被公司婉拒。拒绝他的电子企业，员工超过2000名，以年轻女性为主，只有100多名男性。从今年年初开始，该企业开始对外招聘年轻男性工人，并明确表示：如果能携带一名女性一同来应聘，公司将优先录用。

招聘男工

带女伴可优先录用

昨日下午3时许，遂宁开发区一家电子企业厂房里，24岁的杨涛正在制作电子元件，周围大多是年轻女工。此时，杨涛的女友白凤云正在另一间厂房包装元件。杨涛所在的企业，员工超过2000名，其中只有100多名男性。

今年2月底，杨涛在遂宁街市花园闲逛时，遇见该企业的招聘员，便上前咨询，而此前他和女友白凤云在上海打工。杨涛回忆，当时，负责招聘的人说，工厂主要招女工，如果他要应聘，带上女友或者女性朋友一起来，可以优先录用，原计划和女友找不同的工作，但一直没有找到合适的，就拉着女友一起应聘，最后顺利进了厂。

昨日，同在一个厂房的薛姓男工表示，应聘时自己也带了一名女性朋友，听一些工友说，年轻男性员工进厂时，很多都带了女伴。

昨日，该公司在遂宁火车站的招聘专员田女士表示，由于公司工作岗位主要依赖年轻女性，对男性求职者，一般会建议其带女性求职，恋人、妻子、亲朋都可，这样被录用的机会比较大。

电子企业

担心男工带走女工

经常听说，厂里某个男孩和女孩谈恋爱了，然后没多久就双双离职了。昨日，成都商报记者看到了该公司的招聘资料，招工条件以女性为主，对年龄、身体状况、学历等作出了较低的规定，并没有写出招聘男性员工的条件。

田女士说，建议年轻男性员工带领女性一起入职，除了工厂本身岗位需求外，也是出于稳定员工数量的考虑，一些男员工进厂后，四处寻找恋爱对象，找到后，大多会一起离开，另谋他职。

昨日，该公司相关负责人告诉记者，今年3月一个小伙子来应聘，面试时，问他个人基本情况时，小伙子直言不讳地说，对工作没有什么期望，只是想在厂里找个女朋友。你估计多久可以找到女朋友？一个月时间。你不进我们公司，也可以到我们厂来找对象，只是我觉得你不合适来上班。最后，小伙子被公司拒绝了。

今年来，恋爱后离职，自己经手的就有约3对。该负责人说，往年招聘男性工人，都是员工内部推荐，今年开始对外公开招聘18~25岁的男工。目前，招了50多名男工，其中20多个都带来了女性工人。对独身男性条件审查也相对严格，将参加面试，倾向于特别优秀的，而女工不需要面试就可入职。

遂宁市劳动保障监察支队执法二大队队长张爱民说，在开发区，许多电子企业以女性工人居多，男女比例相差很大，经常听到企业反映，有男女员工恋爱后双双离开企业的现象。男员工和女员工一同离开，在结算薪酬时，与企业发生纠纷前来投诉的，今年来就接到过两起。