新春踏上求职路辨清陷阱

[2008公司新春晚会主持稿]一：开场白林：尊敬的各位来宾王：亲爱的员工合：大家晚上好！林：在这里我们先向大家拜个早年（拱手作揖）王：时间如流水，一年的时光就这样悄悄地溜走，是如此的匆忙。林：回顾2007年，我们**...+阅读

新春踏上求职路辨清陷阱春节过后，来金务工人员相继踏上求职路，我市各地新春第一场招聘会也吸引了大批求职者既有将从大学校园走出来的稚嫩面孔，也有饱经沧桑的农民工。随着年后招聘高峰的出现，一些不良机构也趁机设下重重陷阱。有关人士提醒，新春求职者最好前往正规招聘会应聘，谨防各类招工陷阱。本报今天刊登发生在我市的实际案例，意在让求职人员避免重蹈覆辙。

1.没完没了的试用期来自金东区曹宅镇的小刘，半年前通过网络求职，被市区某贸易公司录用为行政专员。在签订合同时，劳动合同上明确写明合同期限为1年，试用期为3个月。就在试用期快要结束时，小刘却接到了辞退通知，说她的工作能力不能达到公司要求，单位招到了更合适的人员。公司同时也以小刘并未转正为由，连试用期3个月的四金都没有为小刘缴纳。但是，之后小刘从站上发现该公司仍然在招聘行政专员。

试用期原本是在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期，现在却成了一些用人单位降低人工成本、使用廉价劳动力的一个借口。这类陷阱的表现形式通常有多种，如单方面延长试用期、只签订试用期合同、试用期永远不合格、试用期间不缴纳四金等。浙江金奥律师楼律师毛长征指出，根据《劳动法》及其相关法规，试用期应包括在劳动合同期限之内，最长不得超过6个月。

员工在试用期内享有报酬权，公司有帮员工缴纳四金的义务。即使老板不愿意与试用工签订劳动合同，事实劳动关系也同样受法律保护。2.收取介绍费后借口多杭州某大学的本站小陈求职心切，去年在兰溪交了100元报名费给一家中介公司，让其介绍工作。然而按照中介公司介绍信找到企业后，对方却说已经招满人了。小陈提出要中介公司退钱，却遭到了拒绝，说只能另外再介绍，小陈不得不前往工商部门投诉。

人才中介机构能帮助用人单位和劳动者快捷地建立联系，但个别中介机构利用求职者求职心切的心理，假借介绍工作之名谋取介绍费，介绍费到手后则百般推托不介绍，或介绍根本不对口的单位，甚至和个别用人单位串通虚假用工后再行辞退等手段糊弄求职者。市人力资源和社会保障局有关人员提醒，职业中介机构要有营业执照，包括民办介绍单位都要有固定的场所，其工作人员应有工作证、职业介绍许可证；关于收费事项、服务承诺都须上墙公开，广大求职者尽量不要到街头摊位求职，以免碰到黑中介。

3.高薪高福利诱人上钩中专毕业的女孩小兰，年前在义乌找工作的过程中接到了一张招工小广告，看到待遇还不错，她立即投了简历，并且很快得到回应。谁知小兰工作一个月后，发现领到手的工资比广告上看到的少了一半，单位解释计件工资本来有淡季旺季，等经济效益好了工资自然就高了。为了在招人上有竞争力，个别用人单位在招聘广告上虚假宣传平均工资XXXX元以上免费提供食宿每周至少休息X天报销往返车票等优厚待遇，一旦员工入职以后，用人单位又以你自己表现不佳、以后再发、经济效益不好等理由推诿。

毛长征律师表示，招聘广告及面试的承诺，一般被认为是企业对相关薪资福利待遇的承诺之一，劳动者入职时应要求将该承诺明确写入劳动合同。求职者最好前往实地考察，才能了解企业是否正规合法，再与单位签订劳动合同。4.招聘是虚敛财是实来自衢州的肖成林是浙工大计算机信息专业本科生，今年即将毕业。年前他收到市区一家网络技术公司发出的面试通知，兴冲冲赶到金华参加面试。

该公司告知，凡是新进人员都需要参加为期4天的培训，考试合格后方能录用，培训费用是800元。参加培训后，肖成林却被告知条件不符、考试不合格等原因而不予录用，掌握熟练计算机技能的肖成林，这才知道自己受骗了。少数用人单位为了谋取钱财，采用招聘的途径，通过向求职者收取招聘费、培训费、押金或服装费等，从而获取不法利益。《劳动力市场管理规定》明确规定：禁止用人单位向求职者收取招聘费用；向被录用人员收取保证金或抵押金；扣押被录用人员的身份证等证件；以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动等行为。

5.微博求职遭遇骗局具有5年销售从业经验，从事过3年行业的销售管理工作有意者请与我联系。曾在市区一家食品公司做销售的小陆，新年尝试用微博为自己找一份销售主管的工作。前几天，一名自称某猎头机构的李女士打电话约他到义乌某酒店大厅面试。一开始对方简单聊了一些话题，但无一与工作或行业有关。小陆认为，对方是在从侧面了解自己，并没有起疑心。面试快结束时，小陆觉得自己很适合对方的用人要求，而对方开出的12万元年薪也让他有些飘飘然。

这时，李女士提议开一瓶红酒庆祝，小陆欣然答应。半杯酒下肚他突然有了睡意，不知不觉就睡着了。等醒来时女猎头已不知去向，而他的手机、钱包，还有手表都不见了。人力资源专家提醒求职者，面试前一定要注意验证信息的真实性，提防求职陷阱。正规单位面试，一般会将地点设在单位的办公室、会议室；若招聘者在指定的街道或酒店接待，求职者就要特别小心。在收到招聘单位的面试邀请电话时，务必先上人才网站核实一下这个企业的资料；对方如果用手机跟你联系，必须索取对方的固定电话，面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息，同时不要在微博上发布过多的个人信息。