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外企外语面试的小技巧

11月17日 编辑 fanwen51.com

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我的外企面试经历,经过紧张的笔试之后,那家闻名于世的日本通讯公司终于寄来了面试通知书,要求我参加一周后的面试,而且特别注明加试英语口语。外企面试英语,这一加试可真是突然袭击,说英语,我简直就是哑巴一个!

一个星期就要开口用英语对话,这简直是天方夜谭。是放弃呢,还是进行最后一搏?我思忖着,仔细分析自己所面临的处境:第一,我应聘的职位是办公室文员,说英语机会应该不多,没理由考难度大的专业类英语口语,考日常用语的可能性极大;第二,笔试时,我留意观察了竞争对手们,我的条件绝对不差;第三,参加面试,我也没什么损失。

考虑好对策后,我便依照计划按部就班地准备。第一步,我用中文写下问题及相应答案,并假设自己是考官,想问考生哪些问题,诸如:请介绍一下你的个人经历、说说你的家庭状况、你的业余爱好是什么、你为什么要到我们公司应聘、你对日本了解多少等等大大小小凡能想到的问题,然后写下自己的回答。

第二步,用求职翻译上面的问与答。这一步骤要求越规范越好。翻译时没把握好时,我便立刻翻看词典、语法等工具书。第三步,背诵及模拟考试。自问自答地进行实战演习,以便更好地适应面试。最后,我学习了几句简单的日本问候语,全面地翻看一下日本国情介绍,做到知己知彼。

面试那天下午,我略施粉黛、身着职业装进入考场,面对中日共六位考官,我首先用中日两文说下午好。其后,所考的求职口语涉及到个人经历、兴趣爱好、日本国情等诸多问题,我从容应对总算过关。

面试结束时,我在鞠躬之后真诚地说了一句:请多关照。没过几天,我便欣喜地收到了该公司的正式录用通知书,艰苦一搏,我终于找到了走向社会的第一份工作。

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