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单位招聘要求微博粉丝超500人

12月06日 编辑 fanwen51.com

[从“粉丝”现象浅窥生活中的经济学]摘要:随着中国市场的进一步开放,各种文化在中国这个熔炉里交织酝酿,造就了光怪陆离的文化现象,Fans 现象就是其中典型的代表,本文从粉丝行为入手,分析他们的行为对特定商品供求的...+阅读

本报讯(记者尹勤兵)要得到一份工作,除了要求在各大论坛发帖至少200条外,其微博粉丝数必须超过500名。昨天,刚毕业的大学生小黄不得不在淘宝上购买微博粉丝。

小黄念的是新闻学本科,6月22日,她在一家网站上发现一条招聘编辑的信息,除要求是本科学历外,还要求在各大论坛发帖至少200条,要有开心网、人人网账号,微博粉丝要超过500个。小黄的微博粉丝不过20多人,还全是好友。为得到这份工作,小黄在网上搜索了不少增粉攻略,但这些办法大多需要长时间在线发帖。小黄选择微博互加粉丝的方法进行尝试,但效果不好,甚至还被群主认为在刷屏而被踢出微群。

经人指点,小黄无奈在淘宝上花钱购买粉丝。一家网店店主称,8块钱就能购买1000个模拟真人粉丝,这些微博博主有自己的粉丝,也有关注对象,发过微博、写过评论,虽是僵尸粉但不会封号。小黄购买后,果然粉丝量激增,短短几小时轻易跨过千人大关。

难道找工作,一定要微博粉丝过500?小黄很无奈,觉得这种应聘条件完全没有意义。

昨天,记者以应聘者身份咨询该招聘网站被告知,只有微博粉丝超过一定的数量,才能证明应聘者经常上网,并熟悉一些网络的推广技巧。

作者:尹勤兵

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