招不到也没关系求职者：看看有没更好的

[面对求职陷阱，求职者需遵循835原则]面对求职陷阱，求职者该如何应对呢?今天我们就来总结一下面试者需遵循835原则。八不为： 1.不临时随街上陌生招聘人员去面试 2.不携带贵重物品及大量现金、银行卡 3.不缴任何名...+阅读

瓯网讯（记者王舒通讯员曲小锐）为期两天的2012年温州夏季人才交流大会昨在市区人才大厦落幕，共有9500名求职者冲着7000余岗位奔赴招聘现场。与往年相比，用人单位和求职者双方均表现得有点矜持。

此次交流大会，共264家企事业单位在现场设摊招聘，较去年减少近90家，招工热情普遍有所下降。昨日上午10时，记者来到人才大厦，展位空了近三分之一。每个摊位上，只有1至2名招聘人员在收简历，连以往用来吸引求职者注意力的横幅、宣传单也鲜见踪影。从年初开始，来招聘的企业就比去年同期有所减少。市人才交流服务相关负责人告诉记者，受经济形势影响，不少企业都采取观望态度，用工需求比去年减少了不少，特别是制造业、外贸出口类企业，高新企业则用工相对稳定。

有好的就招，没好的，招不到也没关系。一企业负责人的话，道出了用人单位的普遍态度。该负责人告诉记者，今年工厂没有多接新订单，人手基本够用，放出来的岗位基本以补招为主。

招聘企业不热情，求职者也很矜持。一些求职者在招聘展位前观望了几下，便转身离开。在采访中记者发现，走马观花的求职者多为本站，他们有的早已找到工作，来人才交流会只为货比三家；有的尽管没有工作，但对于找工却不着急。

我来瞧瞧，如果有更好的再投。温大毕业生小王只准备了3份简历。小王说，她在大四上学期末就找到工作，这次来招聘会只想看一看。与小王早早就留有后路相比，本站小吴的求职之路则尚无斩获，但他对此并不担心：急什么，招聘每月都有，工作总能找得到。小吴说，过几日他还准备去外地旅游。

据介绍，人才交流大会两日共接收简历4785份，达成意向879人。