[调休必须先调双休日加班吗]网友的困惑： 我是一个公司的员工，我们每天正常上班是8小时，经常要加点或是加班，（加点就是平时周1到周5的加班，加班就是周末的加班。加点的工资是平时的1.5倍，加班的工资是平时的2倍...+阅读

水母网7月29日讯 (YMG记者夏丹)昨天上午，烟台芝罘区人才市场举行高校毕业生专场招聘会，110余家企业为高校毕业生提供就业岗位1800余个，2500余人进场求职。记者在招聘现场看到，一些 岗位月薪只有1300元左右，许多本站宁可挣得少也要双休日。

没有假期工作不受大学生欢迎

上午10时许，在烟台芝罘区人才市场的招聘大厅随处可见本站。

烟台大学化学材料专业本站李丽每到一个招聘展位先问有没有双休。李丽告诉记者，她家在威海，希望周末经常回家看看，月薪少点儿没关系。

像李丽这样想法的高校毕业生不在少数。开发区一化工企业招聘负责人唐常青坦言，企业急需一名文秘，招了2个多月也没有合适的，期间有两个刚毕业的学生来干了一段时间，因为没有假期而纷纷离去。

对此，烟台芝罘区人才市场有关负责人表示，择业观的变化说明毕业生更加关注个人的生活质量和内心感受。另外，也反映出刚刚走出校园的大学生大多在优越的环境中长大，过于看重和追求自我，忽略现实的要求。他建议，大学生要学会及时调整心态，用自己的智慧平衡理想和现实，定出适合自己发展的职业规划，让自己在工作不断发展的同时，享受幸福生活。

不少岗位底薪1300元

在招聘现场西南角，烟台芝罘区一家海产品加工企业的招聘展位前排起了两列长队。该企业的招聘启事上标注着急聘专业销售人员10名，底薪在1500元-3000元之间，有高额的提成和奖金，享受国家法定节假日和年假该企业招聘负责人刘志杰说，他们招聘有管理知识和销售经验的人才，一般不招应届大学生。

记者发现，像这样薪资条件的企业并不多，大部分招聘单位的底薪都在1300元左右。一电子元件企业招聘负责人肖娜告诉记者，他们的薪资是按照工作量计算的，多劳多得，我们底薪不高，但奖金和提成不少，如果努力工作一个月拿2000多元不成问题。对于底薪普遍偏低的状况，高校毕业生并不失落。参加过那么多的招聘会，我对工作也不那么挑剔了。刚毕业工资1000多元就行了，以后好好奋斗。鲁东大学本站徐佳琪说。

软件工程师受追捧

昨天，有7家企业招聘软件工程师，其中1家是世界500强企业。这些岗位要求比较高，除了具有本科及以上学历外，还要具有一定的实践经验。虽然条件苛刻，但还是吸引很多高校毕业生应聘。

我应聘软件工程师，大四时曾去过北京几家大公司实习过，对这个行业比较了解。招聘人员说面试时还要测试。烟台大学计算机专业本站宋建生告诉记者。

在另外一家招聘软件工程师的展位前也出现了门庭若市的场面。一上午收了一百多份简历，合适的人选不多。招聘负责人刘慧燕一边整理厚厚的一摞简历一边对记者说。刘慧燕告诉记者，他们招聘20名软件工程师，薪酬实行年薪制，这个工作对专业性和技术性要求特别高，所以本站适合的不多。

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近日，由麦可思研究院独家撰写、社会科学文献出版社正式出版的《2012年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）发布会暨高校培养质量研讨会在京正式召开。

就业蓝皮书显示，在就业的2011届大学毕业生中，有47%对自己的就业现状表示满意（本科为50%，高职高专为44%）。2011届本科毕业生半年后在政府机构/科研事业的就业满意度最高，为60%；在民营企业/个体的就业满意度最低，为43%。高职高专毕业生半年后在政府机构/科研事业的就业满意度最高，为57%；在非政府或非营利组织的就业满意度最低，为36%。本科毕业生半年后就业满意度最高的职业是警察、建筑师和税收工作者，均为78%；最低的职业是旅馆服务台职员，为27%。高职高专毕业生半年后就业满意度最高的职业是石油技工类，为79%；最低的职业是机床操作技工，为24%。