中医本科毕业论文 - 范文无忧网

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中医本科毕业论文是小编为大家精心选集的，关于中医本科的毕业论文怎么写，小编给大家收集这篇供大家参考，一起来看看吧。本文中医本科毕业论文由管理资料下载网编辑整理，望大家喜欢。中医本科毕业论文：

一、目的毕业论文（设计）是本科专业教学计划的重要组成部分，是实现本科培养目标和要求的重要环节，是申请学士学位的前提和依据。其目的是培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能，提高分析与解决实际问题的能力和培养学生创新精神，进行科学研究的能力，因此对全面提高教学质量具有重要意义。为完善毕业论文（设计）的规范化管理，特制定本办法。

二、组织与管理

1、毕业论文（设计）工作实行在学校统一领导下的校、系两级负责的管理体制。学校负责毕业论文（设计）工作的宏观管理和指导，协调教学资源的配置，评价毕业论文（设计）工作，组织毕业论文（设计）教学研究和优秀毕业论文（设计）评选，各系部（院）教学主任是毕业论文（设计）工作的直接领导和责任人，全面负责所办专业的毕业论文（设计）工作的组织与实施工作。

2、毕业论文（设计）工作在毕业实习前一个月启动，各系部（院）应成立毕业论文（设计）工作领导小组，各教研室成立毕业论文（设计）工作指导小组。

3、各系部（院）应尽早进行毕业论文（设计）动员，明确教学要求，并在毕业实习前检查选题落实及课题准备情况，医学类学生可在进入临床后一个月内选题。

4、各系部（院）在毕业论文（设计）进行过程中，分三个阶段进行教学检查，前期主要检查开题情况，包括指导教师是否落实、课题条件是否具备、学生是否有困难等；中期主要检查课题进展情况，包括课题进展是否符合计划要求、教师指导是否到位、学风是否正常等；后期主要检查毕业论文（设计）完成情况，包括课题任务是否完成、完成部分的质量是否符合要求、毕业答辩准备工作进展情况等。对检查中发现的问题应及时整改。

5、各系部（院）成立毕业论文（设计）答辩委员会，答辩委员会主任一般由教学主任、教研室主任或聘请学术水平较高的教师担任。答辩委员会下可成立若干答辩小组。组长一般由具有副教授以上职称的、有经验的教师担任，人数一般为5人左右，负责小组的答辩工作。

6、毕业论文（设计）工作结束后，各系部（院）应及时对毕业论文（设计）工作情况进行总结。各系部（院）要在教研室工作总结基础上，综合分析毕业论文（设计）工作取得的成绩和存在的问题，提出改进建议或意见，并形成工作总结与质量分析报告送教务处。

三、选题

1、毕业论文（设计）选题工作由系部（院）负责，各系的指导教师应根据专业性质和各自的研究专长拟定毕业论文（设计）课题，论证课题的先进性、可行性，报教学主任批准。

2、毕业论文（设计）选题,在符合毕业论文（设计）教学要求的前提下，应尽可能结合生产、科研和社会经济发展、科学管理实际，有一定的理论意义和实际应用价值。

3、毕业论文（设计）课题确定后，学生可在导师指导下，采取自选与分配相结合的办法，决定自己毕业论文（设计）的课题，并填写《本科生毕业论文（设计）选题审批表》，报各系部（院）审批。各系部（院）将审定后的选题情况汇总，并填写《本科生毕业论文（设计）选题汇总表》，报教务处。若以团队形式共同做一个课题，则要求每个学生都要有明确的独立完成的部分,选题难度和工作量要适当。

四、指导

1、指导教师应由具有讲师或相当职称以上的人员担任。各实习单位符合条件者也可作为指导教师，助教和研究生不能单独指导毕业论文（设计），但可安排他们协助指导教师工作。指导教师由系部（院）安排指定。

2、在教学基地、实习点进行毕业论文（设计）），应按《湖北中医学院本科毕业论文（设计）管理办法》执行，各系部（院）可聘请湖北中医学院教学基地兼职教授和副教授及相应职称的临床、科研人员担任指导教师，有关的系部（院）应指定专人负责联系，定期检查，掌握进度、要求，协调有关问题。

3、指导教师的职责（1）把握好毕业论文（设计）的进度及质量要求，发现问题及时整改。（2）指导教师对毕业论文（设计）的业务指导，应重点加强对学生独立分析问题、解决问题和创新能力的培养，着重启发引导，充分发挥学生的主动性和创造性。（3）坚持教书育人，对学生既要在业务上严格要求，认真指导，又要注重学生的思想品德教育。

4、指导教师的任务（1）选好毕业论文（设计）课题，经系部（院）分管教学主任审阅，批准后下达给学生；（2）审定学生拟定的总体方案和工作计划，检查方案和工作计划的执行情况，及时对毕业论文（设计）过程中出现的问题进行指导；（3）对学生每周至少进行一次工作进程与质量的检查，认真填写《毕业论文（设计）检查指导情况记录表》；（4）指导学生正确撰写毕业论文。按毕业论文规范要求检查学生完成任务情况，对学生进行答辩资格预审；认真填写《本科生毕业论文（设计）指导教师审阅意见表》。（5）毕业论文（设计）完成后，检查学生毕业论文（设计）全部资料，协助教研室做好毕业论文（设计）归档工作。根据学生工作态度、工作能力、毕业论文（设计）质量等写出考核评语及评分意见。

5、为了保证毕业论文（设计）质量，每位指导教师指导的学生人数，按医药类专业一般不超过4人/届，管理类、文科类专业一般不超过7人/届。

6、对被指导学生的要求（1）学生结合自己具体情况进行选题，做好毕业论文（设计）的准备工作；（2）学生必须参加毕业论文（设计）的全部工作任务，不弄虚作假，不抄袭他人成果，一经发现作不合格处理；（3）尊敬教师、虚心接受指导教师的指导，如因不听指导造成的伤害或其他后果，均由学生本人负责；（4）学生在毕业论文（设计）阶段，原则上不允许请假，因事或因病确需请假者，按《湖北中医学院本科生实习管理规定》办理；（5）学生应严格按照学校规定的本科生毕业论文（设计）格式与要求进行撰写、打印和装订，字数在4～5千字左右；（6）学生在答辩前，将两份完整的毕业论文（设计）交指导教师审核签字，其中一份留指导教师保存，一份(附电子文档）送交系部（院）,评审后留系部（院）保存。

五、答辩

1、毕业论文（设计）答辩在各系部（院）统一组织和领导下进行，以起到示范、交流和促进毕业论文（设计）教学质量的作用，公开答辩的时间、地点报教务处。

2、学生完成毕业论文（设计）课题规定的各项任务，并由指导教师写出审阅评语之后方可参加毕业答辩，否则不能参加答辩。

3、经指导教师审阅后，毕业论文（设计）材料及评分意见送答辩小组。答辩小组成员在答辩前应认真审阅全部毕业论文（设计）材料，写出评阅意见，并根据课题所涉及的内容和要求，拟定好答辩问题，为答辩做好充分准备。

4、答辩程序：①学生陈述；②答辩小组提出问题；③学生认真准备后回答问题；④答辩小组评分。

5、答辩小组的评分情况应报系部（院）答辩委员会审核，审核后将《毕业论文（设计）成绩汇总》在规定时间内交学校教务处。

六、成绩评定及其它

1、毕业论文（设计）成绩由答辩小组评定，最后由各系部答辩委员会审定。毕业论文（设计）的成绩采用四级记分（优（90～100分）、良（70～89分）、合格（60～69分）、不合格（60分以下）。

2、评分标准：(1)优秀：能独立圆满完成毕业论文（设计）各项任务，并在某些方面有独特的见解或创新，其成果有一定的理论意义或实用价值；毕业论文内容完整、概念清楚、论述详尽、计算正确、层次分明、书写规范；答辩思路清晰，论点正确，回答问题有理论根据，对主要问题回答正确、深入。（2）良好：按期圆满完成毕业论文（设计）规定的任务；能较好地运用所学理论和专业知识；分析问题比较正确全面，能提出解决问题的意见，毕业论文原始资料基本齐全，能较好地进行加工整理；答辩思路清晰，论点基本正确，能正确地回答主要问题。（3）合格：在教师指导帮助下，能按期完成毕业论文（设计）任务，毕业论文（设计）内容基本完整,论述及计算无原则性错误,书写基本规范,书写文理通顺,有一定的独立工作能力,工作表现好,答辩时能回答所提出的主要问题,且基本正确。（4）不合格：未按期完成毕业论文（设计）任务；或基本概念和基本技能未掌握，在运用理论和专业知识中出现不应有的原则错误；毕业论文（设计）书写不够规范,文理不通，答辩时逻辑混乱、概念不清,对主要问题回答有错误，或回答不出。

3、评定毕业论文（设计）成绩，必须统一标准、实事求是，优秀比例一般掌握在15%左右。毕业论文（设计）成绩确定后，一般不得改动。如有特殊情况，需经答辩小组全体成员复议通过,系部（院）毕业论文工作领导小组组长审核批准后方可改动。

4、各系部（院）按毕业论文学生人数15﹪的比例,评选出校级优秀学士学位论文，由各系部（院）制成优秀学士学位论文名册数据库和优秀学士学位论文电子文档（word），并附论文书面打印稿报送教务处。

5、毕业论文（设计）及其它相关资料由各系部（院）自行保存，保存期为五年。价值较大的毕业论文以及优秀论文（设计）可长期保存。七、毕业论文（设计）后期工作每届毕业论文工作完成后,各系部（院）要认真进行毕业论文工作总结，总结内容包括各专业在毕业论文（设计）工作过程中执行学校规定的情况、工作特色和主要做法、存在问题及改进的措施，学校将按《毕业论文（设计）管理评估体系》对系部（院）毕业论文工作进行评估。以上这篇中医本科毕业论文为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多各专业毕业论文在：毕业论文