社保会计体系核算问题与对策浅析论文

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社保会计体系仍然存在一些问题，我们该采取什么政策呢，下面就让我们一起来看看这篇论文吧。论文摘要：社会保障模式是对不同社会保障的内在基本规定性及主要运行原则的理论概括，它反映了一国在某一历史时期社会保障制度的战略方向。在我国的经济改革定位于社会主义市场经济时，社会安全风的建立与完善便成为社会稳定发展的重要前提，而社会保障资金是这张安全网的脉络，资金管理的好坏直接影响着改革的进程和人民的生活水平，社会保障会计作为资金管理的中心，其构建与核算是管好用好社会保障资金的基本保证，因此，建立统一的社会保障会计核算模式，对加强社会保障会计工作的发展至关重要。论文关键词：社会保障,会计模式,构成,特点,问题社会保障会计是以货币为主要计量单位，采用专门方法对社会保障经济活动过程中的资金运动及其结果进行连续、系统的记录和反映，并为社会保障事业管理提供财务信息。

一、我国社会保障会计体系的特点

1、会计主体多样性一般情况下，一个经济主体只有一个会计主体。而在我国，在已颁布的有关制度中，社会保险基金与其经办机构是不同的，基金经办机构是一个经济实体，它只负责管理社会保障基金，因此，社会保险基金会计与基金经办会计必须分设，从而形成两个或两个以上的会计主体。

2、会计要素特殊性社会保险基金会计要素不同于企业会计要素，它应能反映该基金的特点，因此，《社会保险基金会计制度》将会计要素分为：资产、负债、基金(主要包括基本养老基金、失业保险基金、固定资产基金、生产自救周转金)、收入(主要指养老、失业保险基金的各项收入)和支出五项，这样就划清了资产和负债之间、收入和支出之间、资产和权益之间的界限，体现了社会保障者的合法权益。

3、核算方式独特性①采用收付实现制核算制度。②分设收入户支出户，收支分别核算。

二、我国社会保障会计核算中存在的问题

1、会计科目不一致会计科目按基金分类设置，会计核算科目混乱，给会计管理工作带来了一定的困难。同时，由于会计科目不完整，因而不能对社会保障基金运营业务、保值增值金分配业务进行核算，也不能对工伤保险基金、生育保险基金、最低生活保障基金等其他社会保障基金进行会计核算。

2、会计报表不统一现在填报的会计报表，既有劳动部门制定的企业社会保险会计报表，又有人事部的社会保险会计报表，还有民政部门的养老保险会计报表，年终还要填报财政部门的一套会计报表。

3、收付实现制不适应经济发展所谓收付实现制，是指以实际收到或付出款项的日期确认收入或支出的制度。社会保障基金会计之所以采用收付实现制，主要是考虑社会保障纳入国家社会保障预算，以实际收到或实际支付的款项为确认标准，能如实反映国家社会保障预算的收入、支出和结存情况，防止社会保障预算虚收、虚支现象的发生。社保会计体系核算问题与对策浅析论文