解析企业会计在转型跨越中的几点思考

[经济转型环境下中国企业战略思维改变]现代的人们常常感叹于所处环境的瞬息万变，而随着企业日益向社会化、市场化、国际化方向发展，环境对企业的存活与成长也日显重要。下面小编为大家献上一篇关于经济转型环境下中...+阅读

【摘要】促进企业会计在转型跨越中的发展，对于企业尽快实现转型，并实现长远发展具有积极意义。本文首先分析了企业会计在转型跨越中的现状，然后对如何实现企业会计在转型跨越中的发展，提出了几点建议。

【关键词】企业会计转型跨越现状建议

十二五期间，我国对企业的转型发展有了进一步的要求，各个企业只有继续深化改革，不断建立健全现代企业制度，实现发展方式的不断创新，才能适应我国十二五期间市场经济的发展规划，并不断促进自身的长远发展。其中，企业财务改革成为企业加快实现转型发展十分重要的方面，会计工作在企业的转型发展中理应不断作出相应调整予以适应，以不断促进企业的发展。

一、企业会计在转型跨越中的现状

(1)会计信用体系建设有待完善。随着市场经济体制的深化改革，对企业的信用要求不断提升。企业信用是企业实现可持续发展的通行证，而其中会计信用作为直接关系到企业经济效益的重要一环，对企业的信用度有着极其重要的作用。当前部分企业的会计信用建设还不完善，出现了部分会计利用职务之便，为己谋取私利的违法违纪现象，给企业的信用度起到了不利作用。另外，部分会计在处理会计信息时，并不能客观进行，由于工作态度不严谨，或者受到其他利害人的作用，而出现虚假瞒报信息的违纪现象，给企业的发展产生了负面影响。

(2)企业预算环节工作不到位。随着企业发展模式的不断现代化，企业对资金的使用方式有了新的要求，企业会计应及时转变观念，不仅要对企业财务进行整体性的合理规划，并能将资金的预算使用具体到企业发展的各个环节，实现资金的优化使用，但当前部分企业会计在企业转型发展中，还不能借助对资金的科学预算，促进企业财务资金的优化配置，以及企业的良性后续发展，以不断加快企业的转型发展。

(3)内部控制机制不健全。部分企业在转型发展中，并没有对企业财务进行有效的控制，通过构建完善的财务内部控制机制，对会计的工作行为形成一种有效的约束，并保证财务工作的公正化、透明化。首先，没有通过建立健全相应的规章制度，对会计工作进行一定的规范，并对会计的行为进行有效的监督。其次，会计在工作中没有通过进行事前、事中以及事后全方位的监督，对企业的财务状况进行有效的规范。当前，还主要倾向于事后监督，通过核对票据等形式，对企业的财务支出进行简单的监控，而并没有通过核实企业财务资金的具体落实效果等工作，做好全方位的事后监督。同时，事前和事中的监督，在部分企业还处于缺失状态，使得企业的财务资金面临着一定的风险，容易出现资金流失现象，不利于企业的转型发展。

(4)会计人员的整体素质有待提高。首先，企业转型发展需要会计具备良好的专业技能，不仅能熟悉会计电算化方面的相关知识，且能与时具进，随着经济全球化时代的到来，掌握一定的国际财会知识，以能帮助企业顺利实现更广范围内的发展。但当下企业的很多会计人员还不具备较综合的专业知识，制约了企业的现代化发展。其次，会计的职业道德素养还需要进一步提升。鉴于会计行业与经济利益直接相联系这种特殊性，加强企业会计的职业道德素养对企业的转型发展具有不可替代的重要作用，但当前很多企业并没有对会计人员的道德素养培养引起足够重视。

二、企业会计在转型跨越中的发展建议

(1)完善会计信用体系建设。鉴于企业信用体系对于企业十二五期间尽快实现转型发展的重要作用，应积极构建起会计信用体系，保证企业财务资金的合理规范利用，并以此不断规范企业会计的信用行为，督促企业会计能客观、真实的处理企业的财务信息，严禁出现虚报、瞒报信息，以获取一己之力的现象。同时，应通过加强对会计工作的监督力度，保证会计工作数据处理的客观性和真实性，以保证企业财务状况的合理化，不断促进企业的信用建设，以及企业的健康发展。

(2)促进企业预算的精细化。应加强企业的预算能力，强化会计的精细化预算意识，不仅要保证企业年度预算资金的科学合理，且要将预算不断予以细化，能保证企业发展的每个项目，以及每个环节，均具有良好的资金预算计划。同时，还应通过不断优化企业每个发展环节的人力以及资源配置，提高资金的使用效率，使企业在保证健康发展的前提下，使用最少的资金实现最大化经济效益，促进企业发展的不断科学化，为企业的转型发展，以及可持续发展起到有力的推动作用。

(3)建立健全内部控制机制。要想保证企业会计在企业转型发展中呈现良好的工作状态，必须不断规范会计人员的工作行为，并督促他们加强对企业财务工作的处理效率和监督力度。首先，企业应建立相应的规章制度，对会计工作形成一种有效的约束，保证会计人员能依法工作，公正、合理地处理企业的财务事宜。其次，应加强会计对企业财务的监督力度。不仅能在事后进行一定监督，且能不断加强在事前以及事中的监督。应在事前对企业资金申请手续进行严格审查，确保经过领导批复，并确实有价值的事宜方可申领资金;在事中应对资金申领人员对资金的使用情况加强监控，并保证发票数额的准确无误，避免出现资金滥用现象;事后不仅要对所有票据进行核对，还应进一步确保资金使用的效果，保证企业资金能确实用于申请的事宜中。通过加强对企业财务资金使用的全程监控，不断构建起完善的内部控制机制，以促进企业的科学运转和转型发展。

(4)提高会计人员的综合素质。首先，应全面提升会计人员的专业素质，不仅要保证会计人员具有熟练的处理会计电算化业务能力，且应通过加强对会计人员的培训，保证会计人员掌握基本的国际财会知识，以为有实力的企业迈向国际市场起到应有的作用。其次，应不断提升会计人员的职业道德素养，通过强化他们的责任意识，督促他们在工作岗位上认真、踏实、客观、公正地开展工作，以利于企业财务工作的有序进行，保证企业财务资金的合理使用。

三、结语

企业会计在转型跨越中应不断转变旧有的工作理念和工作方式，以促进企业尽快实现转型发展。应充分认识到当前会计工作在转型发展中存在的部分问题，并通过完善会计信用体系建设、促进企业预算的精细化、建立健全内部控制机制，以及提高会计人员的综合素质等方式，不断促进企业会计在转型跨越中的发展，以利于企业的健康长远发展。

参考文献：

[1]万玉琴.浅谈企业转型跨越发展与财会改革创新[J].会计之友，2011，(35).

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