政工工作对企业单位思想政治的促进意义

[申报高级政工师材料]本人xxx,xxxx年xx月从xx师大中文系毕业后，分配到xx省水利水电科学研究所办公室工作，现任水科所工会副主席、办公室副主任、团支部书记，xxxx年xx月水科所改制为科技型企业xx省水...+阅读

思想政治工作历来是我们党统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励人们团结奋斗的一项基础性工作。下面是小编整理的关于政工工作对企业单位思想政治的促进意义的论文，希望大家多多支持哦!摘要：在地质单位的管理工作中，地质单位单位的思想政治工作是管理过程中一项十分重要的工作内容。它可以提升地质单位的文化凝聚力，让企业中的员工树立起正确的价值观，所以，加强地质单位的政治工作从而推动企业的发展。关键词：政工工作;地质单位;思想政治随着社会主义市场经济的不断发展，许多地质单位也不断的进行着改革。对于政治工作的认识也逐步加强。一个企业的发展及进步最好的表现形式就是企业的文化精神。所以，在新时代改革过程中，要提高企业人员的政治工作，同时，加强地质单位思想文化的宣传。通过政工工作的制度加强，推进地质单位中的思想道德的建设及发展，在此基础上提高地质单位员工的思想凝聚力，加强企业的管理水平。本文通过对地质单位中政治管理工作的分析，并结合一些地质单位管理的经验，对政工工作在企业单位思想政治的推动作用提出了一些观点。

一、政工工作在地质单位的思想政治工作中的重要性政工工作是指，在地质单位的工作管理过程中，政工可以视为企业中的代言人，在工作的过程中一定要注重自身的艺术修养，通过努力的工作来提高在企业中的公信力。近些年来，由于我国的社会主义市场经济的不断发展，各个地质单位也面对着新的改革及发展。因此在面对各种挑战时，在地质单位的政治管理工作中要建立能够适应时代发展的经济管理体系。与此同时，也要重视加强企业的思想教育工作，全面的提高企业员工的工作动力。由于在我国的经济发展过程中，要坚持走具有中国特色的社会主体道路，这就需要地质单位在发展经济的同时充分的加强政治工作文化的建立。通过建立正确的政治教育工作，来提高企业的竞争力，从而帮助员工树立正确的企业发展观，更好地为企业提供服务。所以，在地质单位的思想政治工作的建立过程中要将政工工作与之有效的结合，这样才能让地质单位在适应时代发展的同时具有更为稳定的发展前景。

二、地质单位中政工工作的目前状况分析

(一)政工工作的制度建立不完善在我国市场经济不断的发展过程中，要求各地质单位应具备顺应时代发展的改革计划，提高地质单位的经济效益。因此，做好企业的政工工作是推动企业进步的有效途径。但是就目前一些地质单位的改革情况而言，由于地质单位的发展较快，政工工作的改革工作并没有跟上发展的节奏，仍然采用传统的管理模式。所以，政工工作的管理机制并不健全，缺少创新的企业管理制度，而且在一些地质单位中往往更注重企业的管理工作，对于政工工作的发展及创新并没有给予重视。最终导致了地质单位中的政工工作不能满足现代化的企业发展，影响了政工工作对地质单位思想教育工作的有效推进。

(二)政工工作的队伍缺少稳定性在地质单位发展过程中，管理体系的建立往往会为了节约资源，将管理的成本降到最低，经常会出现一名中工工作人员会身兼数职。这是企业对政工工作认识不建全面而导致的，工作量的增大会让一些工作人员对工作失去兴趣，还有可能放弃工作的机会，对于这种情况，会在很大的程度上减少政工工作人员的稳定性。地质单位中的政工工作体系就没有办法更完善的建立，从而大大的降低了地质单位思想政治工作的发展，对企业的管理会产生很大的影响。

三、政工工作在地质单位中思想政治的推动作用

(一)让员工明确工作态度地质单位在加强单位的思想政治工作时，必须要以党的基本路线为根本核心，要全面的了解政工工作在推动企业思想教育工作中的重要地位，企业的思想政治是其他工作有效展开的前提，将政工工作作为地质单位思想教育的根本，在地质单位发展经济的同时要全面的加强员工的思想教育工作，转变企业发展的传统思想，让员工在工作的过程中，树立良好的思想政治理念，在树立正确工作态度的基础上，解决工作中的困难，从而有效地推动政工工作在地质单位思想教育工作中的发展。

(二)明确奖罚制度在加强地质单位的思想政治的工作中，对于政工工作的推广可以让企业的建设更加完善，让地质单位在思想政治工作的过程中可以有效地发展。通过建立完善的规章制度，规范工作人员，建立明确的奖罚制度，在员工为地质单位的发展做出贡献时，要明确奖励，而员工在犯错误时要采取相应的惩罚措施。公平公正的对待每一位员工，让员工形成积极的工作态度，从而推动企业的发展。

(三)增强企业人员的凝聚力在一些地质单位的管理过程中，往往只注重企业的发展，对员工的思想政治教育工作没有得到相应的重视，影响力员工之间的相互团结，没有树立正确的工作态度。因此，加强政工工作队伍的建设，完善政工工作的管理体系，加强其稳定性的建设，这是推动地质单位思想政治工作进步的有效策略。在现代化的企业发展过程中，通过优秀管理策略的引进，根据地质单位的自身实际特点，建立健全的管理制度，提高企业中政工工作的有效运转，加强企业对思想道德建设，推动员工之间的和谐发展，团结互助，从而提高企业发展的凝聚力，通过政工工作管理制度的创新及完善，推动地质单位思想政治工作的有效运转。

四、结束语总而言之，政工工作在地质单位的思想建设的过程中有着十分重要的作用，随着时代的不断发展，如果要想让地质单位完全的适应社会的发展，就必须加强地质单位中员工的思想道德建设，通过政工工作管理体系的不断完善，建立健全的管理系统，有效的提高工作人员的工作态度，让员工在政工工作完善的过程中，对企业的发展充满信心，进而增强员工们的凝聚力，在管理制度完善的过程中，有效的提升地质单位的文化形象，不断地创新地质单位的政工工作制度，从而完善企业的政治思想的有效推进。为地质单位的全面发展奠定良好的基础。参考文献：[1] 李江红，浅谈事业单位政工工作内容与形式的创新 [J] 《企业家天地》，2013.政工工作对企业单位思想政治的促进意义