范文无忧网面试笔试简历简介

人力资源个人简历

01月18日 编辑 fanwen51.com

[人力资源管理专业自我推荐信]尊敬的领导: 您好! 衷心感谢您能在百忙之中抽出宝贵的时间垂阅我的自荐材料。 四年的大学校园生活是人生的一大转折点。本人以优异的成绩考入XX大学人力资源管理专业。四年的...+阅读

姓名:陈小姐

年龄: 24

户口所在: 茂名

国籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民族: 汉族

身高: 160 cm

体重: 48 kg

个人特长:

◆ 求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人力资源岗位 人事专员

工作年限: 1

职称: 初级

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 3000~3499元 希望工作地区: 越秀区,天河区,白云区

◆ 工作经历

广州市**汽车销售服务有限公司

起止年月:2013-10 ~ 2014-03

公司性质: 股份制企业

所属行业:汽车及零配件

担任职位: 人事专员

工作描述: 1.公司日常招聘,面试人员的预约与面试的接待。

2.每月公司社保的办理,各种证件的年审工作。

3.公司的车辆的管理,和每月油费的分配与管理

4.每月行政用品的采购与发放,季度工作服的统计、购买与发放。

5.负责公司每个月的考勤与跟进,新员工的转正情况,办理入职和离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理。

6.每天会按时完成领导交给的工作

7.负责公司部分固定资产,低值易耗品,材料物质,行政用品,礼品礼金办公用品的实物与台账的管理,并组织相关部门进行季度的盘点工作。

广州**经济开发有限公司

起止年月:2013-01 ~ 2013-09

公司性质: 民营企业

所属行业:酒店/旅游

担任职位: 人事助理

工作描述: 2013年1月至今,在广州军山经济开发有限公司,从事人事方面的工作,如:

1.人事招聘工作:每天更新网络招聘信息,打电话预约面试,接待面试。其外,还多次参加过南方人才市场和南粤人才市场的现场招聘。

2.人事各种报表的制作和人事档案的管理。

3.行政部的考勤,排班和公司的各部门的月末工资考勤。

4.员工的入职、离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理。

人事专员个人简历

◆ 教育背景

毕业院校: 长江大学文理学院

最高学历: 本科

获得学位: 学士学位 毕业日期: 2013-06

专 业 一: 人力资源管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

◆ 语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 优秀

其它外语能力: 大学英语过了六级,基本口语听说没问题

国语水平: 优秀

◆ 个人自我评价

个人性格活泼开朗,喜欢与人沟通,执行能力强,为人正直。

延伸阅读:

毕业论文规范人力资源管理论文(1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。(2)论文正文:正...

高校人力资源管理高校人力资源管理,下面带来的高校人力资源管理相关论文范文,欢迎阅读。高校人力资源管理【1】摘要:随着高等教育改革的不断深入,高校人事制度改革取得了相当成就,但由于目前高...

人力资源培训需求人力资源培训需求是小编为大家带来的论文范文,欢迎阅读。 摘要:随着信息时代和知识经济的到来,培训需求分析的技术已成为培训管理者必须掌握的一项技能。 本文首先分析了人力资...

企业人力资源管理企业人力资源管理,下面带来的企业人力资源管理相关论文范文,欢迎阅读。企业人力资源管理【1】摘要:企业在运作管理的过程中,应充分发挥人力资源管理的作用,重点解决人力资源浪费...

企业人力资源成本控制企业人力资源成本控制是小编为大家带来的论文范文,欢迎阅读。 【文章摘要】 人本主义是现代管理理论的核心思想。 本文叙述了人本主义管理思想的发展脉络,并采用了逻辑分析的...

人力资源总监求职个人简历基本信息 姓 名: XXX 性 别: 女 年 龄: 27岁 婚姻状况: 未婚 最高学历: 硕士 工作年限: 3年 政治面貌: 中共党员 现居城市: 北京 籍 贯: 江西 联系电话: *********** 电子邮箱: ***#xxx...

经济学个人简历模板大部分刚走入社会的求职者心中都存着李逵三板斧打天下。的心思认为自己只需要一份个人简历就足够了,甚至很多人都会在网络上找一个模板,把自己的信息加上去草草了事,但这样无差...

最新财务管理专业求职个人简历模板参阅又到毕业季,下面是最新财务管理专业求职个人简历模板参阅,供各位借鉴,希望内容对您有所启示和帮助。具体请看全文介绍。【财务管理专业求职个人简历模板一】个人基本简历简历编...

营养管理师个人简历人们常说简历能够发挥的作用并非一张白纸而已,在阅读简历时,招聘企业负责人会挑选他们认为比较有价值,且能力展现较强的简历进行观察,而那些一眼望去并没有多少色彩的简历,即便其...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表