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1、要给你做事的机会
一个企业最重要的是要给你做事的机会。很多同学在大学实习期间去了一些公司上班,或者在毕业的时候进入了某些企业,但企业没有给予一个明确的目标,每天除了上网、聊天、看新闻之外,就无所事事。这样的企业,大学生要敬而远之。哪怕企业的外表再华丽,宣传做得再好,一个企业如果连做事的机会都没有给予,大学生又谈何成长呢?
2、要给你犯错的机会
没有错误的过去,就没有成功的现在,人不可能永远在错误中成长和前进,只能范了错误后汲取教训,重新来过,利用更好的处事方法完成更多是事情。 如果一个企业,都不允许员工犯错,只要一错,就不分青红皂白的骂过来,而且有些错误,明明不是你的原因,也要你去承担。一次两次还好,如果经常是这样的,遇到这样的企业,还是另谋出路吧。
3、要给你晋升的机会
当企业给你了做事和犯错的机会之后,你也要加倍珍惜,随着你能力的增加,这个时候,你就可以适当的要求企业给予你更大的发展空间。如果你没有做到如何控制犯错的概率和学会如何更好的把事情做好,那么晋升离你还是非常遥远的。
4、要给你赚钱的机会
对于初入职场的大学生而言,金钱一定是摆在最后的。很多大学生进入职场后,最容易犯的错误就是把金钱摆在了第一位,而失去了很多晋升和 发展的机会。所以,要学会正能量思考问题,当你有了做事的机会,你就得到更多的锻炼;得到了更多的锻炼,你犯错的机会也会越多,但获得改错的机会也越多,经验就越来越丰富;随着你工作经验的丰富,你获得晋升的空间就变得大起来;随着你晋升,你的收入也会水涨船高。
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