2014年学生会招新策划书

[酒吧感恩节活动策划]感恩节，美国和加拿大节日，由美国首创的，原意是为了感谢印第安人，后来人们常在这一天感谢他人。以下是FANWEN51就业指导网为您准备的《酒吧感恩节活动策划》，希望对您有所帮助! 【...+阅读

金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2014届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望!

一、招新目的为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新细则

(一)招新对象2014届新生

(二)招新要求办公室办公室是管理学生会内部事务的职能部门，起着协调联系学生会各部门工作的作用，是学生会的重要后勤保障，保障学生会各方面工作的顺利开展。部门工作主要分文档、内联和财务三个板块。招新要求：

1、工作积极热情，办事严谨负责;

2、虚心好学，并具有良好的团队合作能力;

3、不需要很强的专业知识技能，但要具有上进、求实的精神(有相关学生工作经验和办公室工作技巧的优先考虑)。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。组织部组织部是隶属分别团委的一个职能部门。主要职能为：组织广大团员青年学习马克思主义理论知识、提高学生的思想道德素质和综合素质。招新要求：

1、具有端正的工作态度和高度的责任心，做事细心严谨，有一定的写作功底;

2、善于独立思考，具有一定的团队合作精神;

3、熟练运用Word\Excel\PPT等MS Office软件;学习部学习部以丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。招新要求：

1、为人真诚，大方得体;心思缜密，思维活跃;实事求是，标新立异;

2、有胆量挑战组织策划大型活动，运筹于帷幄之间，又不失甘于为团队奉献于毫末之间者;

3、热爱学习，成绩良好;热爱生活，向往美好。如果你拥有：孔明的睿智、刘邦的胆识、管仲的运筹、曹操的人脉，推荐你加入学术部大家庭!宣传部宣传部主要负责学生会各项重大活动的宣传企划工作。通过展示主题海报、活动海报以及大幅喷绘等多种方式为活动造势升温，使活动为人知晓，深入人心。部门的主要职责包括各类海报、大幅喷绘、晚会舞美企划布置、周边纪念品制作等。招新要求：

1、工作积极主动，态度认真、严谨，富有热情

2、有一定美术基础，设计功底;对平面构图，排版设计颇有兴趣;有良好的文字功底

3、熟练掌握电子制图软件者(如PS、AI)优先考虑生活部生活部的主要活动有：优化学习环境的每周教室卫生检查;此外我部还在策划新的活动为校园文明添砖加瓦。为同学们提供一个良好的学习和生活环境。招新要求：

1、热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职;

2、有一定的空余时间，乐于奉献的精神,具有良好的团队意识和策划协调能力。体育部体育部是开展校内体育活动的生力军和主要力量。学生会体育部本着为广大同学服务的宗旨，以丰富同学们的课余生活、提高同学们身体素质为出发点，组织开展各项大型体育活动赛事。招新要求：

1、对体育富有热情，了解学生会和体育部的思想精神;

2、有自己对于体育部部门职能的认识和看法;

3、对工作认真负责，有上进心，责任心;

4、工作积极主动，有一定工作经验和能力的同学优先考虑。外联部外联部作为校学生会与外界接触较为频繁的一个部门，旨在加强校校联系，促进校企合作，保持良好的开放状态，塑造我校在各大高校以及社会各界中的良好形象，树立城职在重庆的品牌。招新要求：

1、要求个人交际能力突出，有一定的人脉关系;

2、热情待人，有一颗上进的工作心;

3、外貌体态较好。文艺部文艺部的职能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。招新要求：

1、文艺特长者优先，相关经验者优先;

2、有能力联系一定的文艺娱乐资源;

3、精力集中，尽量不参与其他组织;

4、团队意识，之前在某个组织工作过，并有良好纪录。实践部学生会实践部是学生会直属管理的部门。为广大同学提供一个接触社会、深入社会的平台，让学生在社会中提高自己、锻炼自己。招新要求：

1、具有较强的责任心和工作热情，积极为广大同学服务;

2、态度认真负责，善始善终。

(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。

(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。