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刚入四大的工资都是一样的:

税后：

07年入职的是5200每月，

08年是多少我就不清楚了，有人说是5500，有人说是5800。如果有Master degree每个月多

200（今年新的政策）

四大的收入中工资只是一部份，之外还是出差补贴、加班费、年底双薪和年终奖金等福利

，比如普华出差一天是120，德勤一天是180，加班费平时就是工资的1.5，周末时2倍（基

本上在45-60一小时左右）。

* 年终奖金要看个人表现了，区间在5000-10000左右，当然年底还有双薪，如果这样算的

话，一个刚入职的四大员工税前年薪在7-8万左右，三年以后（经理级以下）税后可以过万

。

* 加薪比例还要看各个公司的不同，普华每年加薪比例为33%，是四大最高的，但他们的加

班费最少，所以实际上差的不大。考出CPA的话，四大一般会奖励5000元，月薪增加500，

但对收入影响不是很大，差别一般在提经理是才看得出。

* 提到经理一般需要5-6年的工作年限，一般一个一年级经理年薪大概在20万左右，但没有

加班费，不过年终奖金高一点，经理每年还有加薪，等升到高级经理（大约需要3年左右的

经理经验），年薪基本锁定在50-60万，个别可以达到70万，但如果不提到合伙人，一般年

薪不会超过100万

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