放低姿态好就业 - 范文无忧网

[管理学专业四大就业方向解析]当代社会，小企业在商海中拼搏，中型企业在向大企业努力奋进，大企业期望更大更强。如何才能使这些企业实现各自的发展目标呢？优秀的管理人才是关键。企业间的激烈竞争为管理学人才...+阅读

在严峻的就业形势下，大学毕业生正努力适应市场需要，放低姿态求职。记者21日在北京人才市场雍和宫桥分部招聘会的采访中了解到，1500元的月薪，营销员、服务员、收银员、前台接待员等曾被大学生不屑的职位，现在基本能平静地接受。

当天是纺织、旅游、酒店、餐饮业专场招聘会，服务、营销类职位相对较多。一位个子高高、长相甜美的应届女大学生告诉记者，她学的是教育技术专业，对口的职位不多，她投了一家娱乐业的行政服务岗位，问她月薪多少可接受，她说1500元吧。好乐迪KTV在现场负责招聘的是一位副店长，据他介绍，该公司招聘广告刊登后，就有不少大学生登门应聘，主要是前台接待、服务员、收银员等职位。大学生在娱乐业能有发展机会吗？有啊，试用期两个月，工作好的话3个月就有升迁机会。大学生一年后就能拿到3000元。他告诉记者，他本人就是西南政法大学的毕业生，偶然的机会进到了这一行，到现在已经干了五年。

在一家公司展位前始终围满了女大学生，原来是一家名为仙茶美文化发展公司的单位招聘的茶艺师职位吸引了她们。在现场招聘的陈总向记者介绍，由于公司业务发展，今年打算在北京招聘100名茶艺师，选择的条件是形象好，口齿伶俐，文化素质高的大学生最好。今天来应聘的就有两个茶艺专业的大专生，他们会优先考虑。是无责任底薪吗？，一位女大学生问道。陈总回答：是无责任底薪，即使没有业绩，也不会让你走，但培训后一定要合格才能留用，培训是带薪培训的。

有两个学习电子商务专业的女生，应聘了一家单位的网络营销，她们说，网络营销最大的好处就是不用与人打交道，省去了许多麻烦，只要打字速度合乎标准，能熟练使用电脑，虽然底薪低点但有提成，干得好一样能拿高薪。

对于大学生的低就，也有招聘单位表示不愿要大学生，即使他们有求职意向，觉得大学生特别是本科生眼高手低，用着不顺手。百裕信商贸公司的培训师孙老师说，他们公司招聘电话营销员，有1/3是大学生，但最后有70%都走了，有的培训期间就不干了，受不了一点压力，还有的心态不好上班就是混日子，卖的出去卖不出去都无所谓，对工作一点不珍惜。相比之下他们更愿要中专生。

看来，放低姿态求职只是迈出了第一步，只有放平心态，才能迈好工作的第一步。