工艺员个人工作简历模板

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简历中一些细枝末节的信息往往被我们所忽视，Jessica认为这些细节不是构成优秀简历的绝对的因素，但是绝对会影响到面试机会。

工艺员个人工作简历模板

姓名：fwdq

目前所在：番禺区年龄： 26

户口所在：江门国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

身高： 172 cm

体重： 62 kg

求职意向

人才类型：本站

应聘职位：模具工程师：绘图员,工艺员，模具工，钳工/机修工/钣金工

工作年限： 0 职称：初级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 1500～1999元希望工作地区：广州，江门，

工作经历

**公司起止年月：2010-06 ～ 2010-11

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：工艺员

工作描述：在这里，我的主要工作是负责产品工艺方面的工作，知道了一个产品的工艺流程，成品是好还是坏，我都要检测。当然，工艺工作就少不了CAD画图，开发新产品时我就要描绘出产品的平面图，然后由模具师傅负责铜工，线切割的工作。除此之外，我还做其他一方面的工作，后勤，安全，仓库的工作也是由我负责，这些工作使我对offices的操作还是蛮有心得的。仓库的管理我还是很有心得的。

离职原因：

**公司起止年月：2009-12 ～ 2010-04

公司性质：民营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备

担任职位：储备干部

工作描述：在注塑车间,我学会了装机,还知道了一点调机的知识.在模具车间,我对生产一个模具的完整过程有了一定的了解.在学做模具的同时，我忙里偷闲，利用职位的方便，我到工程部溜达溜达，在设计师那里还学到了一点绘图的知识。

离职原因：学校有安排

**公司起止年月：2008-11 ～ 2008-12

公司性质：其它所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：

工作描述：型腔加工

主要学习使用数控机床加工型腔。

见识了数种型号的数控机床，对它们的功能有了具体的认识，能操作机床加工工。

注塑工艺

主要学习模具装配过程的规范操作，注塑工艺参数的设定。

对模具的种类和结构有了进一步的了解，学会了对注塑机的操作。

离职原因：

**公司起止年月：2008-10 ～ 2008-11

公司性质：其它所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：

工作描述：金工实习

主要了解机械加工的常用方法和各种机床的使用。

?学会了各种机床的使用。

了解加工工艺流程

离职原因：

教育背景

毕业院校：广州科技贸易职业学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 2010-06

专业一：机电一体化(模具设计与制造) 专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

2007-10 2010-06 广州科技贸易职业学院机电一体化(模具设计与制造) 模具设计师

语言能力

外语：英语一般粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

能够熟练使用Word，PowerPoint等Office办公软件，能够熟练Auto CAD、Pro\E。

自我评价

待人热诚，刻苦耐劳;做事认真负责，有较强的责任感，有很强的团队精神;对新事物有极高的热情，乐于接受新的挑战，富有创造性思维，且独立完成工作能力强;精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心善于对事情进行事前规划，有较强的策划和组织能力个人较独立，适应能力强，会适当给自己加压良好协调沟通能力，做事谨慎

小贴士：

面试中如何扬长避短

面试中有个诀窍那就是扬长避短。没有人是万事通，总有自己不知道或还不太了解的东西。遇到这种情况就要尽量避免让面试考官把焦点放在你的弱项上。

找工作中每个细节都很重要，甚至能影响到以后的人生道路。

面试中也有一些还有一些不太容易回答的问题。如你有什么缺点?对这个问题的回答要掌握一定的分寸。说轻了，让人觉得是完人不可能;说重了，是一个太大的缺陷，也许你就不能胜任工作。既要掌握好火候，又要实事求是。我当年在应聘驻加拿大香港外交官时，主考官问我这样的问题，我是这样回答的：法语水平还不够很好，但我有信心尽快学好法语，使之能胜任我的工作。但我精通中文，则是我在香港和中国大陆工作的一大优势。

法语不好并不能成为做好这项工作的大障碍。事实证明，我面试的非常成功，主考官也没有因为我的缺点而对我即将上任的工作产生质疑。

还有个比较常见的问题是：你为什么离开原来的公司?当然对于没有工作过的人来说没有此类问题，但对于有过工作经历的人来说，这个问题也很棘手。回答的不好就有可能被视为不安心工作，换工作太频繁会给人朝三暮四、责任心不强的感觉，但也需要给出真实的可以信赖的回答，因此，在回答这类问题时要小心。

在面试中，还有个忌讳便是决不能向现公司大谈上一家公司的情况。如果你对面试官说了以前公司内部的一些事情，那么面试考官对你也会产生质疑，万一录用了你，你离开之后，也会对另一家公司泄了本公司的内部机密。我们以前经常可以看见有人从前一个公司出来，大谈大写以前公司怎么不好，结果是以后没有任何公司再敢录用，因为这里有个人职场人的职业道德问题。

如果说简历是通往职场路的一座桥的话，那么面试就是职场前的一扇门，这扇门开了，你的开放式人生才渐渐开始。