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想做一个针对员工心态培训的课程有老师介绍一下

12月23日 编辑 fanwen51.com

[优秀员工推荐理由怎么写]优秀员工推荐理由: 一:良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较...+阅读

员工心态辅导顾问、心智模式训练专家吴丹老师,10年人力资源培训背景,8年心态辅导培训经历;

致力于帮助企业员工树立正确的价值观、工作观,从而推动企业与员工稳定发展;

原环球互易集团培训总策划,负责集团员工心态培训工作;

曾担任嘀嗒团华南区培训督导,世华集团内训师、咨询顾问,聚成集团讲师等职;

现为独立培训顾问,专注员工心态与情商、逆商管理培训。

吴丹老师十年不变,只关注一个领域——情绪心理

十年不变,只关注一个群体——企业员工

十年不变,只专注一个成果——员工心态正向调整! 我们上过他的课程《成功心态——情商训练》尽心、尽力、尽责地为我们分析解决问题!

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