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毕业生如何看待就业问题

12月23日 编辑 fanwen51.com

[寒假就业问题社会实践报告]我迎来了寒假,我也迎来了社区服务。对于一个高中生而言,敢于接受挑战是一种基本的素质。我想通过,亲身体验社区服务让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养...+阅读

1、转变就业观念

转变重全民、轻集体、鄙视个体的观念

转变一次择业定终身的就业观念,树立先就业后择业的观念

转变眼高手低盲目攀比的就业观念

2、树立适应市场经济的就业观,包括以下内容

服从社会需要和岗位需要

破除旧的世俗偏见,多渠道就业

不等安排,自找市场,竞争就业

3、树立劳酬匹配的就业观念:我们在求职时,不能光看月收入多少,而要考虑你能为用人单位贡献些什么,只要你能为对方创造更多的价值,对方给你的酬金自然不会少。

4、着眼长远,面向未来:我们在择业过程中应该接待那些有发展后劲的职业,能够发挥自己潜能的职业。

5、正确对待待业:部分毕业生在毕业之后一段时间内不能及时就业,出现了暂时待业的现象。出现这种情况的原因,主要是受人才市场供求关系的影响。待业是一种正常的社会现象,也是我们面临的现实问题,因此,我们要有充分的思想准备和心理承受能力。但要注意,我们不能人为地待业,也就是盲目追求理想化的职业岗位而主动放弃就业的机会。

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