[经济危机程序员如何突出重围]一、业务突围:逐步去了解业务对象(客户),业务动态,业务规律,业务规则,利用技术去改进它、促成它、适应它、满足它。 业务是多种多样的,是千奇百怪的。一旦技术结合业务,我们的技术就...+阅读
距离去年金融海啸由美国华尔街发端至今,已过去大半年时间。中国众多企业在2009年将会有什么样的表现,也成为了全球的焦点,是否会追随欧美的颓势一路下跌,还是将在低迷的世界经济中独领风骚?
人才的流动,常被称为一个经济体和行业的晴雨表、风向标。
从去年底开始,就有众多媒体报道,华尔街的金融人才,无论是华裔还是外籍人士,都纷纷把职业发展眼光投到了中国。从北京金融街中高档公寓供不应求,到各种国内金融企业在华尔街的招聘场上成了精英人才的香饽饽,都不难嗅出,世界人才对于中国的无尽期望。那么,作为将承载这一系列期望的国内企业,又如何变这一场危机为机遇,逢低笼络人才,正确看待瘦身和健身的区别?为此,记者专门采访了范德瀚特(北京)国际管理咨询有限公司(以下简称范德国际)的总经理赵成龙先生,赵总一直关注中国企业的发展,并曾为多家国际、本土知名企业提供长期的人才咨询和招聘服务,让他为我们揭开金融危机中的企业真实人才需求,以及在企业中的广大白领该如何看待这样一场新的变革。
金融危机中比较危险的几类员工
投机取巧型:经济好的时候这类人往往会成为企业的焦点,效率很高,会很快地赢得相应的利益。
但危机来了,潮水褪去,这些裸泳的人就都暴露在人们的视野之下。赵成龙先生说,回顾中国改革开放三十年,从勇气时代到点子时代再到今天的全球化时代,中国的市场经济将越来越趋向于规范化和系统化,没有真才实学,不能获得客户的充分信任和尊重,在这场危机中是必然会被淘汰的。
倚老卖老型:这类人自认为是企业的老员工,过往对企业有着卓越的贡献,但却无视外部环境的变迁。为此,赵成龙先生以某些制造型企业为例指出,过去十年,当企业处于中国对外贸易最好的时光,产品供不应求,这种劳动密集型的民营企业员工都特别容易在同类岗位上长期安逸地为企业获得许多收益,而一旦企业遭遇经济的冬天,产品滞销,资金链断裂,劳动力成本高涨,倘若这些老员工还躺在过去的功劳簿上,倚老卖老,既没有什么技术上的核心竞争力,又不注重自身的学习和素质的提升,被调岗和降薪,已经算老东家高抬贵手了。
自暴自弃型:客户难找,经费缩减,业务萎缩,环境不好.一切的一切都归咎于外部因素,整天自暴自弃,无所事事。这样的员工,还是有些自知之明,省下老板的那一颗子弹吧。
延伸阅读:
找工作小心“黑职介”受金融风暴影响,工作越来越难找,一些非法职业中介趁机混水摸鱼,用捏造的招聘信息和夸大的服务承诺来忽悠消费者,骗人敛财。温州市瓯海区消费委近日陆续接到多起有关职业中介方面...
应届生网上求职小心陷阱目前正值应届生求职高峰,网络招聘以效率高、即时性和针对性强受到了很多学生和企业的青睐。与此同时,一些非法网站利用毕业生求职心切的心理,进行诈骗等违法活动。五大骗术要小...
关于金融危机对中国服装进出口贸易的影响分析摘要:近年来随着经济全球化的迅速发展,世界各国的贸易联系越来越紧密,这时产生的金融危机对世界各国的经济损失越来越严重。中国经济在过去若干年快速的成长过程中依赖于国际金...
如何应对职场危机金融危机引发的蝴蝶效应让职场人谈辞色变,曾经激励无数人的不抛弃、不放弃口号现在也被加上一条:不辞职。一时间职场四大原则、十项注意成了上班族口口相传的应急良方,金融风暴...
职场规划引导人度过职业危机最近遇到了好几位在四十岁左右遭遇职业挫折的人。一位部门总监因为和总经理不和,被迫辞职了,赋闲在家;一位本来职权范围相当大的区域经理,莫名其妙地头衔缩水了,本来直接向总经...
小心被黑公司骗取劳动成果小心被黑公司骗取劳动成果 由于现在大多平面设计都是电子版交货,所以很多公司会到学校找设计人员,一个是成本低还有就是经验不足。以下建议适用于带回家设计的情况。(老板在旁...
警惕加薪成为你职业生涯的危机事实上,对于刚入职场的人来说,能够捞到一份薪水基本满意的差事,就要谢天谢地了。可先别忙,有人却并没有对此露出满意的笑,她们勇敢地对老板提出两个字:加薪。譬如我的朋友小芹菜...
初涉职场小心八大“病毒”病毒一:求职面试的虚假和浮躁 面对着你方唱罢我登场的招聘会,大学生求职哪个不是场场不落,送简历如撒传单,正所谓浮必显、躁必急,因此各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场——假学...
缓解旅游管理特色专业实践教学危机途径论文摘要:根据特色专业的建设特点,依据旅游行业对专业人才需求和岗位核心能力要求,针对旅游管理专业实践教学模式存在的问题,指出了实践教学模式的改革与创新的思路。通过构建新...