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1、雇主将更关注商科和偏技术性专业的毕业生，电子商务、企业管理及公共关系将会成为热门的招聘专业；

2、其中36%的雇主表示在招聘时并不看重学生所学的专业，更多的雇主表示将增加招收文科毕业生21%;

3、制造业、专业服务机构、大型商业银行和联邦政府将是招聘的主力军；

4、员工超过4000人的大型公司，2011年将平均提高招聘本科生114人（本科生在美国就业形势有所好转）；

5、员工人数在500—3999人的中小型企业招聘人数增加不大；

6、五大湖地区招聘本科生的人数将增加13%（本科生在美国就业形势有所好转）；

7、大型企业招聘人员中有50%-75%是曾参加过本企业实习的毕业生；

8、与5年前比，雇主们表示现在的大学毕业生在个人简历上有很大的进步，但在实际动手能力上还是有不小的差距；

9、学习健康科学和社会科学专业的学生就业机会将有所下降。

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